Niederlassungsleiter/in (m/w/d) für Hangelsberg bzw. Mittenwalde
27.02.2025
Nefab Packaging Germany GmbH
Grünheide (Mark) (DE)
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Niederlassungsleiter/in (m/w/d) für Hangelsberg bzw. Mittenwalde
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Niederlassungsleiter/in (m/w/d) für Hangelsberg bzw. Mittenwalde
Nefab Packaging Germany GmbH
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Aktualität: 27.02.2025
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27.02.2025, Nefab Packaging Germany GmbH
Grünheide (Mark) (DE)
Niederlassungsleiter/in (m/w/d) für Hangelsberg bzw. Mittenwalde
Unternehmen: Nefab Packaging Germany GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Leistungsbereitschaft, BelastbarkeitArbeitsort: Grünheide (Mark) (DE)Stellenbeschreibung:Nefab Packaging Deutschland sucht einen geschäftsorientierten Standortbetreuer, der mit enthusiastischen Engagement und Professionalität das weitere Wachstum und die kontinuierliche Entwicklung unseres Berliner Standorts mitgestalten wird.Als Standortbetreuer berichten Sie direkt an den Head of Operations und unterstützen Betriebs- und Marktaktivitäten im Großraum Berlin.
Sie sind vor Ort der erste Ansprechpartner sowohl für das Tagesgeschäft wie für den weiteren Ausbau des Standorts. Der Standort ist der jüngste von insgesamt drei in Deutschland und befindet sich noch im "Start-up Modus". Eine Schlüsselaufgabe wird daher die Unternehmerische Entwicklung der lokalen Fähigkeiten und der Organisationsstruktur sein. Mögliche Entwicklung zum vollwertigen Standortleiter mit eigenem Team angestrebt.
Primäre Verantwortlichkeiten:
- Ausführen des Geschäftsplans (kurz- und langfristig) für den Standort
- Unterstützung beim Aufbau eines Lieferantenstamms und dessen Pflege - in Zusammenarbeit mit dem Leiter Beschaffung
- Unterstützung der regionalen Kundenbedürfnisse und Markttrends, sowie entsprechende Entwicklung der Standortkapazitäten - in Zusammenarbeit mit dem Head of Operations
- Vorantreiben des Geschäftswachstums am Standort und Pflege der Kundenbeziehungen in der Region - in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Erfahrung / Ausbildung:
- Der ideale Kandidat hat Talent für Organisationsentwicklung. Erfahrungen mit neu gegründeten Unternehmen/Standorte sind von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitnehmerüberlassung, ISO-Normen und sonstige industrierelevante Vorschriften sind wünschenswert
- Ausbildung und Berufserfahrung in den Bereichen Logistik und/oder Industrieverpackung sind von Vorteil
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001103344-S
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