Nichtfachkräfte (w/m/d)
02.11.2024
Landkreis Nordwestmecklenburg
Neukloster, Mecklenburg (DE)
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Nichtfachkräfte (w/m/d)
Landkreis Nordwestmecklenburg
Neukloster, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 02.11.2024
Anzeigeninhalt:
02.11.2024, Landkreis Nordwestmecklenburg
Neukloster, Mecklenburg (DE)
Nichtfachkräfte (w/m/d)
Aufgaben:
Familienähnliche Betreuertätigkeiten im Internat mit dem Förderschwerpunkt »Sehen« von Schülern mit Behinderungen (sonderpädagogische Tätigkeiten mit blinden und sehbehinderten Kindern/ Jugendlichen mit z. T. schwersten Mehrfachbehinderungen)
Gestaltung des Tagesablaufes nach dem Schulbesuch
Hausaufgabenbetreuung unter rehabilitations-pädagogischen Aspekten sowie Fördern und Entwickeln sozialer Kompetenz
Schaffung von adäquaten behindertengerechten Bedingungen im unmittelbaren Lern- und Wohnbereich des Internates, Organisation einer aktiven Freizeitgestaltung für die zu betreuenden Kinder und Jugendlichen
Erstellung von individuellen Förderplänen zum Erlernen lebenspraktischer Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen
Gruppenarbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Elternarbeit
Hilfestellungen bzw. Übernahme der Gesundheits- und Körperpflege sowie einfache Medikamentengabe
Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall unter Einbeziehung der Eltern
Organisation und Verwaltung einschl. Dokumentation
Qualifikationen:
Ein Abschluss als Erzieher/-in, Heilerzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in mit staatlicher Anerkennung (S 8b) oder alternativ
Ein Abschluss als examinierte/-r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpflegefachkraft (S 4) mit einschlägiger mindestens dreijähriger Berufserfahrung (S 8b) oder alternativ
Vergleichbare Abschlüsse mit adäquaten Lehrinhalten oder alternativ
Nichtfachkräfte mit einschlägiger mindestens dreijähriger Erfahrung im Betreuungsdienst (S 4) bzw. ohne Erfahrungszeiten (S 2) - zunächst befristet (§ 14 TzBfG) für zwei Jahre
Fahrerlaubnis Klasse B
Körperliche und mentale Stärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
Ausgeglichenheit und Geduld sowie Toleranz und Empathie
Ein freundliches und wertschätzendes Auftreten und einfühlsamer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Angehörigen
Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelles Verständnis
Zu Beginn der Tätigkeitsaufnahme ist eine ausreichende Masern-Immunität nachzuweisen.
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