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Neurologie (m/w/d)- Assistenzarzt / Facharzt
CTM Personalberatung GmbH
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, CTM Personalberatung GmbH
Neurologie (m/w/d)- Assistenzarzt / Facharzt
Über uns:
Wir die CTM Personalberatung GmbH, sind bundesweit im Auftrag von Kliniken und Ärzten vermittelnd tätig.
Unser Ziel ist es, passgenaue Stellen z.B. Assistenzarzt/-Ärztin mit Weiterbildung, Facharzt/-Ärztin mit Aufstiegsmöglichkeiten zum OA /OÄ oder leitende Stellen bis hin zur CA / CÄ (m/w/d) Stelle für unsere Auftraggeber zu vermitteln.
Neurologische Akutklinik (auch für Rehakliniken möglich), die das gesamte Spektrum der Neurologie in Diagnostik und Therapie abdeckt
Die Klinik verfügt über 65 Betten. 10 dieser Betten bilden die Schlaganfallakutstation, die von der Deutschen Schlaganfall Gesellschaft (DSG) als überregionale Stroke Unit zertifiziert ist
Zwei weitere Betten befinden sich auf der interdisziplinär geführten Intensivstation
Aufgaben:
- Assistenz- Fach- Oberärztliche Tätigkeit auf den verschiedenen Stationen der Klinik einschließlich der Stroke Unit, Intensivstation und in der zentralen Notaufnahme
- Mitarbeit in der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte
- Teilnahme am Konsildienst der Klinik für andere Abteilungen unseres Klinikums und benachbarte Krankenhäuser
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik
Qualifikationen:
- Für die Position als Assistenzarzt und Facharzt Oberarzt Chefarzt Neurologie (m/w/d) suchen wir einen Bewerber (w/m/d), welcher selbstständig Tätigkeit im Bereich der stationären Krankenhausversorgung übernimmt.
- Abgeschlossene Facharztausbildung mit breiter Weiterbildung und entsprechender Erfahrung in den verschiedenen Zusatzdiagnostiken (Ultraschall, Elektrophysiologie), ggf. erworbene Zertifikate, z.B. DEGUM Zertifikat Arzt In Weiterbildung Neurologie.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative
- Hohe soziale Kompetenz sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld
Wir bieten:
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Professionelle Einarbeitung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Zusätzliche Altersversorgung
- Rufbereitschaftsvergütung