Museumsleitung (m/w/d)

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LANDKREIS HOF

Hof, Saale (DE)

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Museumsleitung (m/w/d)

LANDKREIS HOF

Hof, Saale (DE)

Aktualität: 08.11.2024

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08.11.2024, LANDKREIS HOF

Hof, Saale (DE)

Museumsleitung (m/w/d)

Über uns:

Das Oberfränkische Bauernhofmuseum Kleinlosnitz liegt unweit des Großen Waldsteins in der Marktgemeinde Zell im Fichtelgebirge. 1983 wurde der Dietelhof erstmals der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Der Verein Oberfränkisches Bauernhofmuseum hat den seit 1968 nicht mehr bewohnten Hof 1974 erworben und mit der Sanierung begonnen. 1978 konnte der Nachbarhof erworben werden. Weitere Gebäude wurden in das Museum übertragen und das Gelände konnte im Jahr 2000 vergrößert und abgerundet werden. 2006 wurde ein neues Eingangsgebäude errichtet.

Aufgaben:

 wissenschaftliche, inhaltliche und organisatorische Leitung des Museums einschließlich der Personalführung
 inhaltliche, konzeptionelle Weiterentwicklung des Museums, auch hinsichtlich Digitalisierung, Inklusion und Partizipation
 Verantwortung für Konzeption und Realisierung von Ausstellungen und Veranstaltungen einschließlich umfassender Vermittlungsarbeit
 Verantwortung für die wissenschaftliche Betreuung der Sammlung
 wissenschaftliche Forschungen und Herausgabe entsprechender Publikationen
 Repräsentation des Museums und seiner Aktivitäten nach außen
 Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit, Fundraising (Presse, Rundfunk, Fernsehen), Außenvertretung gegenüber Medien
 Gremien- und Netzwerkarbeit
 Fachliche Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung
 Museumspädagogik: Erstellung der wissenschaftlichen Basisinformation für die museumspädagogische Vermittlung

Qualifikationen:

 abgeschlossenes Hochschulstudium mit kulturwissenschaftlichem Schwerpunkt, bevorzugt im Fach Volkskunde/Europäischen Ethnologie (Diplom, Master)
 mehrjährige Berufserfahrung im Museumsbereich
 Führungserfahrung (wünschenswert)
 hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit einer team- und zielorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise
 ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
 sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken
 Bereitschaft zur Feiertags-, Abend- und Wochenendarbeit sowie Dienstreisen
 Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

 verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten
 eine mit EG 11 TVöD bewertete Stelle
 eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
 alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
 ein gutes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
 einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie

Unser Kontakt:

Herr Popp Tel.: +49 9251 3525 (fachliche Fragen) Frau Stumpf Tel.: +49 9281 57-313 (allgemeine Fragen

Weitere Informationen:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Standorte

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