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Stadtwerke Wismar GmbH
Monteur (m/w/d) im Bereich Netze­­/­­Zähler 29.11.2024 Stadtwerke Wismar GmbH Wismar, Mecklenburg (DE)
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Monteur (m/w/d) im Bereich Netze­­/­­Zähler

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Monteur (m/w/d) im Bereich Netze/Zähler
Stadtwerke Wismar GmbH
Wismar, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 29.11.2024

Anzeigeninhalt:

29.11.2024, Stadtwerke Wismar GmbH
Wismar, Mecklenburg (DE)
Monteur (m/w/d) im Bereich Netze/Zähler
Über uns:
Wir sind der kommunale Energieversorger für die Hansestadt Wismar und die Region. Natürlich dreht sich bei uns täglich Alles um Strom, Gas, Wasser, Wärme und Energiedienstleistungen. Seit 1991 sind wir als Versorgungsunternehmen fest in der Branche etabliert. Unsere 90 engagierten Mitarbeitenden sind Mit viel Herz und Motivation tätig, um unsere 45.000 Privathaushalte und Unternehmen mit unseren Produkten und Innovativen Energielösungen jederzeit sicher und zuverlässig zu versorgen.
Aufgaben:
  • Durchführung von Schalthandlungen nach Anweisung des Vorgesetzten
  • Selbständige Durchführung sämtlicher Tätigkeiten sowie Störungsbeseitigung im Wasser- und Gasversorgungsnetz
  • Durchführung der Aufgaben des Instandhaltungsprozesses im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich
  • Instandhaltungsabwicklung
  • Instandhaltungsdokumentation
  • Einbau, Ausbau und Wechsel von Zählern und Messgeräten im Gas-, Wasser- und Fernwärmebereich sowie
  • Montagearbeiten an Kunden- und Anlagen der Stadtwerke Wismar
  • Zählerablesung, Inkassogänge, Inkasso- und Leerstands-Sperrungen sowie Öffnungen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
Qualifikationen:
  • Qualifizierte Ausbildung für Gas-, Wasser- und Wärmezählermontagen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft
  • Facharbeiterausbildung mit technischem Hintergrund
  • Führerschein Klasse B
  • Eigenverantwortliche und loyale Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur internen und externen Weiterbildung
  • Engagement, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
  • kleine Teams und flache Hierarchien
  • flexible Arbeitszeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Gesundheitsmanagement

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