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Socco Personal GmbH
Montagehelfer (m/w/d) 14­­,­­00 Std. 14.12.2024 Socco Personal GmbH Ludwigsburg, Württemberg (DE)
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Montagehelfer (m/w/d) 14­­,­­00 Std.

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Montagehelfer (m/w/d) 14,00 Std.
Socco Personal GmbH
Ludwigsburg, Württemberg (DE)
Aktualität: 14.12.2024

Anzeigeninhalt:

14.12.2024, Socco Personal GmbH
Ludwigsburg, Württemberg (DE)
Montagehelfer (m/w/d) 14,00 Std.
Über uns:
Werte wie: Ehrlichkeit, Fairness, Herzlichkeit, Partnerschaftlichkeit, Pünktlichkeit zeichnen unsere Beziehungen aus. Jeder kann sich auf den Anderen verlassen, jeder ist bereit, sich für die Interessen des Anderen einzusetzen
Aufgaben:
  • Nach konkrekten Vorgaben Teile und/oder vormontierte Komponenten unter Anwendung einfach zuhandhabender Werkzeuge und Verbindungstechniken z.B. Nieten, Schrauben, Stecken, Montieren
  • Sichtprüfung auf Vollständigkeit und einfache Funktionsprüfung
  • Verteilung von Material im Rahmen der Fertigungslogistik
  • Bedienen einfacher Anlagen
  • Durchführen von Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgabe
Qualifikationen:
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fertigung von Vorteil Alternativ langjährige nachweisbare Berufserfahrung
  • Technisches Verständnis sollte selbstverständlich sein
  • Schnelle Aufassungsgabe/ schnelle Fingerfertigkeiten, Zuverlässigkeit, zügige Arbeitsweise
Wir bieten:
  • Es erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, verbunden mit attraktiven Konditionen und der Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung mit Option auf Übernahme.
  • Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch ein menschliches Miteinander.
  • Attraktiver Stundenlohn von bis zu 14,00EUR
  • Setzt sich zusammen aus Qualität, Einsatz; Genauigkeit und Anwesenheit, sowie einiger weitere Faktoren
  • Langfristige Beschäftigungsperspektive mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • eine offene Kommunikation und Verlässlichkeit
  • Prämienzahlung bei erfolgreicher Bewerber- /Mitarbeiterempfehlung

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