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Universitätsmedizin Rostock KdöR
Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Datenschutzmanagement 14.12.2024 Universitätsmedizin Rostock KdöR Rostock (DE)
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Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Datenschutzmanagement

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Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Datenschutzmanagement
Universitätsmedizin Rostock KdöR
Rostock (DE)
Aktualität: 14.12.2024

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14.12.2024, Universitätsmedizin Rostock KdöR
Rostock (DE)
Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Datenschutzmanagement
Über uns:
Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de (http://www.med.uni-rostock.de) ) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential. Zur Umsetzung und Überwachung aller datenschutzrechtlichen Anforderungen an unserer Universitätsmedizin Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), befristet auf zwei Jahre und vergütet nach dem TV-L, einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Stabsstelle Datenschutzmanagement.
Aufgaben:
  • **** · Allgemeine Aufgaben im Datenschutzmanagement wie die Beantwortung allgemeiner Datenschutzfragen aus den einzelnen Fachbereichen sowie Bewertung komplexer rechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen
  • · Ermittlung und Behandlung von Datenschutzrisiken und datenschutzbezogenen Compliancerisiken
  • · Vertragsprüfung und -gestaltung hinsichtlich datenschutzrechtlicher Anforderungen
  • · Prüfung der Geeignetheit von Auftragnehmern hinsichtlich der zu erbringenden Leistungen und des gebotenen Datenschutzniveaus
  • · Bearbeitung von Betroffenenanfragen
  • · Analyse von Datenverarbeitungsprozessen inkl. Risikobewertung sowie Pflege der datenschutzrechtlichen Dokumentation (inkl. Verarbeitungsverzeichnisse)
  • · Datenschutzrechtliche Begleitung von technischen und nicht-technischen Projekten in der Krankenversorgung, Forschung/Lehre und Personalverwaltung
  • · Untersuchung und Bewertung von (potenziellen) Datenschutzvorfällen inkl. Vorbereitung von Meldungen an die Aufsichtsbehörde sowie Ableitung erforderlicher Schutzmaßnahmen zur Verhinderung weiterer Vorfälle
  • · Vorbereitung interner Datenschutzkontrollen und Audits in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten
Qualifikationen:
  • **** · Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
  • · Erfahrungen im Datenschutz- und Projektmanagement durch relevante Studienschwerpunkte, einschlägige Praktika und/oder berufliche Tätigkeit in diesem Bereich
  • · Fundierte und umfassende Kenntnisse datenschutzrechtlicher Anforderungen auf technischer und organisatorischer Ebene, idealerweise im Krankenhausumfeld
  • · Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement sowie den im Compliance-Umfeld relevanten Standards, bspw. ISO 27001/ISO 27701, BSI IT-Grundschutz
  • · Gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Affinität zu digitalen Infrastrukturen und IT-Systemen
  • · Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
  • **** · Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsträchtigen Unternehmen
  • · Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer Anstellung in Vollzeit befristet für zwei Jahre
  • · Vergütung nach TV-L sowie eine Jahressonderzahlung
  • · 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
  • · Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • · Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
  • · Nutzung eines Jobtickets (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
  • · Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken und Zugang zum Universitätssport
Unser Kontakt:
Axel Peter Justiziar Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) Tel.: 0381 494 - 5155
Weitere Informationen:
**** Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

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