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Mitarbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)
GeAT AG Erfurt
Gotha, Thüringen (DE)
Aktualität: 16.03.2025
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16.03.2025, GeAT AG Erfurt
Gotha, Thüringen (DE)
Mitarbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Unternehmen: GeAT AG ErfurtArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Gotha, Thüringen (DE)Stellenbeschreibung:Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst(m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Auftragsabwicklung: Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen, von der Bestellung bis zur Auslieferung.
- Kundenbetreuung und -beratung: Ansprechpartner für Kunden im Innendienst sowie kompetente Beratung und eine professionelle Reklamationsbearbeitung.
- Angebotsbearbeitung: Erstellen und Kalkulieren von Angeboten sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Unterstützung des Außendienstes: Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, um die Vertriebsprozesse effizient zu gestalten und Kundenanforderungen zu erfüllen.
- Dokumentation und Datenpflege: Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation aller Kundeninteraktionen und Aufträge im Warenwirtschaftssystem.
Sie bringen mit:
- Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
- Kommunikationsstärke: Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Kundenorientierung: Ein hohes Maß an Empathie und Serviceorientierung.
- Schnelle Auffassungsgabe: Die Fähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten und Prozesse effizient zu erlernen.
- Berufserfahrung im Vertrieb: Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder im Vertrieb ist wünschenswert.
- IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) und idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. SAP, QAD).
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
- Geregeltes Arbeitszeitmodell: Eine 40-Stunden-Woche (Montag bis Freitag).
- Leistungsorientierte Vergütung: Ein Gehalt, das sich an der Qualifikation und Erfahrung orientiert.
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem dynamischen, motivierten und unterstützenden Team.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereförderung innerhalb des Unternehmens.
- Zusätzliche Benefits: Monatliche steuerfreie Sachzuwendungen als zusätzliche Anerkennung für die Leistung.
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Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 15631-GG3Q7HX92VD0697N-S
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