Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
17.12.2024
HUDER Personal - Aalen GmbH & Co. KG
Sulzbach-Laufen (DE)
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Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, HUDER Personal - Aalen GmbH & Co. KG
Sulzbach-Laufen (DE)
Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)
Über uns:
Wir distanzieren uns bewusst von schlechten Umgangsformen, Lohndumping und Ausnutzung der Ressource Mensch in unserer Branche. Wir von Huder Personal GmbH Co. KG übernehmen mit unserem Service Verantwortung für Unternehmen und die in unserer Gesellschaft lebenden Menschen. HUDER Personal geht ausschließlich nachhaltigen Geschäftsbeziehungen nach. Unsere Wertschöpfungskette umschließt daher eine klare, auf unsere Branche bezogene Strategie. Die Wirtschaft braucht die Personaldienstleistung - jedoch fair, ehrlich, transparent und vor allem nachhaltig.
HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.
Aufgaben:
- Kundenbetreuung: Intensive und fachkundige Beratung sowie Unterstützung unserer Kunden im Bereich Stromwandler.
- Kommunikationsmanagement: Professionelle Bearbeitung aller Kundenkorrespondenzen und Abstimmung mit Vertriebspartnern.
- Vertriebsunterstützung: Tägliche Unterstützung des Vertriebsteams als zuverlässiger Ansprechpartner in allen operativen Angelegenheiten.
- Kundenbeziehungen: Sicherung der langfristigen Kundenbindung und Steigerung der Kundenzufriedenheit durch herausragenden Service.
Qualifikationen:
- Fachwissen Elektrotechnik: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung im Vertrieb.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Einkauf, wünschenswert in der Elektrotechnik.
- Technische Kompetenzen: Exzellente MS-Office Kenntnisse und versierter Umgang mit IT-Systemen.
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Teamgeist: Freude und Engagement in der Zusammenarbeit im Team.
Wir bieten:
- Fairer Umgang: Ein respektvolles und ehrliches Arbeitsumfeld.
- Karrierechancen: Direkter Einstieg in führende Unternehmen der Branche.
- Annehmlichkeiten: Kostenlos zur Verfügung stehende Parkplätze und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Berufliche Entwicklung: Förderung neuer beruflicher Perspektiven mit Chance auf Übernahme.
- Gerechte Bezahlung: Faire, überdurchschnittliche Vergütung, weit über dem Branchendurchschnitt.
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