d) im Marketing

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pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven

Aurich, Ostfriesland (DE)

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing

pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven

Aurich, Ostfriesland (DE)

Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven

Aurich, Ostfriesland (DE)

Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing

Aufgaben:

Das hängt ganz von Dir und Deinen Stärken ab - folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich:
Du kannst dich kreativ ausleben und erstellst Werbemittel (wie z.B. Flyer, Plakate und Online-Banner)
Du unterstützt bei der Beschaffung der Werbemittel in Zusammenarbeit mit Werbeagenturen
Du übernimmst die Konzeption von Marketing- und Vertriebsmaterial und erstellst Texte, sowie Marketingunterlagen
Die Aktualisierung und Pflege des Onlineauftritts und aller relevanten Kommunikationsmittel liegt in deiner Verantwortung
Du wirkst bei der Erstellung von Vorträgen, Fachartikeln, Angeboten und Angebotspräsentationen mit
Zuletzt beteiligst du dich bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Messen

Qualifikationen:

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und konntest bestenfalls erste Berufserfahrung im Marketing sammeln
Du bist text- und kommunikationsstark und hast eine Begeisterung für das Schreiben, ebenso verfügst du über eine hohe Kreativität und Spontanität
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Du hast eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise
Du verfügst über sicheres Auftreten und gute Umfangsformen
Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest Du das bestmögliche Ergebnis erreichen

Wir bieten:

Für unseren Partner aus der Region suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf spätere Übernahme als Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing. Wir bieten Dir
Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
Sichere Urlaubsplanung
Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Weitere Informationen:

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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