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Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Straßenbau­­,­­ Tiefbau mit Vorarbeiterfunktion 16.07.2024 Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung Rödermark (DE)
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Straßenbau­­,­­ Tiefbau mit Vorarbeiterfunktion

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Rödermark (DE)
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Straßenbau, Tiefbau mit Vorarbeiterfunktion
Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung
Rödermark (DE)
Aktualität: 16.07.2024

Anzeigeninhalt:

16.07.2024, Der Magistrat der Stadt Rödermark Allgemeine Verwaltung
Rödermark (DE)
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Straßenbau, Tiefbau mit Vorarbeiterfunktion
Aufgaben:
· Unterhaltung des Straßen- und Wegenetzes einschließlich des Straßenbegleitgrüns der Stadt Rödermark · Unterhaltung von Zaunanlagen (Montage/Demontage/Reparatur) · Unterhaltung von Spielgeräten (Montage/Demontage/Reparatur) auf Spielplätzen und in Kindertagesstätten · Bedienung und Pflege von Baumaschinen und Großfahrzeugen · Mitarbeit bei allen üblichen Arbeiten eines Betriebshofes einschließlich des Winter- und Bereitschaftsdienstes · Führungs- und Koordinationsaufgaben für eine Gruppe von bis zu sechs Beschäftigten
Qualifikationen:
· eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Straßenbau/Straßeninstandhaltung oder in einem in diesem Tätigkeitsfeld einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf (bitte einen Nachweis beifügen) · eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau/Tiefbau/Straßeninstandhaltung · technisches Verständnis im Umgang mit Maschinen, vor allem Bagger und Radlader · zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis der Klasse CE (alt: FS 2) und C1E (als: FS 3); eine Berufskraftfahrerqualifikation wäre wünschenswert (bitte einen Nachweis beifügen) · Bereitschaft zu Diensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit · ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein · Bereitschaft zur Ableistung der Arbeiten im Freien zu jeder Jahreszeit · Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten · persönliche Eignung und Bereitschaft zum Koordinieren und Anleiten von Beschäftigten

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