Mitarbeiter m/w/d für die Materialdisposition
25.03.2025
BEEMATEC
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
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Mitarbeiter m/w/d für die Materialdisposition
BEEMATEC
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 25.03.2025
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25.03.2025, BEEMATEC
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Mitarbeiter m/w/d für die Materialdisposition
Unternehmen: BEEMATECArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken (DE)Stellenbeschreibung:Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Materialdisposition mit folgenden
Aufgaben:
- Beschaffung von Zukaufmaterialien für die interne Fertigung
- Verantwortung für die Fertigungssteuerung inkl. des Monitorings derer Abläufe
- Unterstützung bei der Erstellung und Auswertung KPis
- Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen der Transformation der SCM multifunktionalen Teams
Was bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d oder vergleiche Ausbildung z.B. Industriekaufmann/frau m/w/d
- Teamorientiertes arbeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Arbeitszeit:
- Gleitzeit ab 06:00 Uhr / 39 Std. Woche
- keine Schicht
Kenntnisse:
- Disposition / Materialbeschaffung mind. + 2 Jahre
- Einkauf mind. + 2 Jahre
- MS-Office mind. vertiefte Anwenderkenntnisse
- SAP mind. vertiefte Anwenderkenntnisse
Sprachen:
- Deutsch in Wort und Schrift
- Englische mind. fortgeschritten
Anfahrt:
ist mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden.
Was können Sie von uns erwarten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
- einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
- eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
- übertarifliche Zulagen
- Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
- über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
- Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
- Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
- monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 EUR
Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.
Bei ersten Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 2922231 oder mobil unter 015123468290 gerne zur Verfügung.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001275393-S
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