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Mitarbeiter (m/w/d) Disposition
DICOMA Coating GmbH
Weilheim an der Teck (DE)
Aktualität: 03.01.2025
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03.01.2025, DICOMA Coating GmbH
Weilheim an der Teck (DE)
Mitarbeiter (m/w/d) Disposition
Über uns:
Mit uns, der dicoma I coating GmbH, haben Sie die Möglichkeit, Teil eines erfolgsversprechenden Unternehmens im Bereich der Industrielackierung zu werden. Als junges und expandierendes Unternehmen suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n Disponent/in (m/w/d), um unser Team weiter zu verstärken.
Unser Fokus liegt stets auf innovativen Ideen und Lösungen, um die Ansprüche und Wünsche unserer Kunden zu erfüllen. Wir bieten unseren Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen eine langfristige Perspektive und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Aufgaben:
- Produktionsplanung und -steuerung: Sie sind perspektivisch verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse in der Industrielackierung.
- Kapazitätsplanung: Sicherstellung der optimalen Auslastung unserer Lackierkabinen und Ressourcen.
- Auftragsmanagement: Koordination und Terminüberwachung von Kundenaufträgen und Erstellung von Auftragsdokumenten.
- Materialdisposition: Planung und Beschaffung der benötigten Materialien und Komponenten.
- Kommunikation: Enger Kontakt und transparente Kommunikation mit Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit allen internen Bereichen.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Disposition, Logistik oder Produktionsplanung.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise in einem Produktionsbetrieb der Lackier- oder Beschichtungsbranche.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Disposition oder Logistik.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
- Soft Skills: Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Wir bieten:
- Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Vergütung: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits.
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