d) Anlagen- und Fördertechnik | Automotive | 1500EUR Willkommensprämie*

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WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH

Bremen (DE)

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Mitarbeiter (m/w/d) Anlagen- und Fördertechnik | Automotive | 1500EUR Willkommensprämie*

WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH

Bremen (DE)

Aktualität: 13.12.2024

Anzeigeninhalt:

13.12.2024, WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH

Bremen (DE)

Mitarbeiter (m/w/d) Anlagen- und Fördertechnik | Automotive | 1500EUR Willkommensprämie*

Über uns:

... einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Aufgaben:

Warten, Instandhalten und Instandsetzen von Industrieanlagen | Fördertechnik
Lokalisieren, Analysieren und Beheben von Störungen
Reparieren oder Austauschen defekter Bauteile für den Werterhalt
Übernehmen aller Prüfungen aus den gesetzlichen und behördliche Vorschriften
Beseitigen von Mängeln lt. Prüf- und Wartungsprotokollen
De- und Remontagearbeiten an den Anlagen sowie Inbetriebnahme
Arbeitszeit: 3-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel, Montag - Freitag

Qualifikationen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker oder Mechatroniker
Einschlägige Berufserfahrung in der Fördertechnik
Selbstständige, engagierte, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination bei Justierarbeiten
Umsicht beim Arbeiten an stromführenden Bauteilen und Spannungsanschlüssen
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
PKW- Führerschein von Vorteil
Flexibilität zur Übernahme von Rufbereitschaften auch am Wochenende
Technisches Verständnis für Montage- und Wartungsarbeiten an Automatisierungssystemen
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Freundliches Auftreten, sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten:

Attraktive Vergütung zzgl. Sonderleistungen
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
1.500 EUR Willkommensprämie*
Corporate Benefits - Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 EUR pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
Sicherheit eines großen Unternehmens
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
*Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.

Unser Kontakt:

Fenja Kahl Tel.: +49 173 2550795 WISAG Produktionsservice GmbH, Friedrich-List-Straße 13 a, 28309 Bremen

Weitere Informationen:

Die WISAG ist Unterzeichner der »Charta der Vielfalt« und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Standorte

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