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Manpower Personaldienstl. GmbH
Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Staplerschein 21.12.2024 Manpower Personaldienstl. GmbH Ahrensburg (DE)
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Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Staplerschein

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Ahrensburg (DE)
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Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Staplerschein
Manpower Personaldienstl. GmbH
Ahrensburg (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Ahrensburg (DE)
Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) mit Staplerschein
Über uns:
Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
Aufgaben:
  • Kontrolle und Dokumentation des Warenein- und -ausgangs
  • Verwaltung und Aktualisierung der Lagerbestände über EDV
  • Kommissionierung und Verpacken von Waren
  • Durchführung von Bestandsprüfungen und Inventuren
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich
  • Bedienung von Lagertechnik (z.B. Gabelstapler, Hochregalstapler usw.)
  • Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen
Qualifikationen:
  • Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung im Lager und der Logistik sowie im Staplerbereich wünschenswert
  • Gültiger Staplerschein Kranschein von Vorteil
  • Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
  • PC-Kenntnisse wünschenswert
  • Deutsch auf einem B1-Sprachlevel, für die Sicherheitsanforderungen
  • Zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 16,00EUR/Std.- 18,00EUR/Std. brutto zuzüglich Branchenzuschläge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Option Übernahme bei unserem Kunden
  • Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ausführliche Einarbeitung in einem tollen Team
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo uvm.
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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