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Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Projektbetreuung Lateinamerika
GLS Zukunftsstiftung Entwicklung
Bochum (DE)
Aktualität: 28.06.2024
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28.06.2024, GLS Zukunftsstiftung Entwicklung
Bochum (DE)
Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Projektbetreuung Lateinamerika
Ihre Aufgaben:
- Ausarbeitung von Anträgen zur Mittel-Akquise für öffentliche Mittel, Mittel von Stiftungen und Spender*innen
- Einarbeitung in die Projektbegleitung und -betreuung der Zukunftsstiftung Entwicklung in Lateinamerika
- Nachhalten des Berichtswesens im Rahmen von Projektfortschrittsberichten
- Kommunikation mit Projektpartnern
- Controlling von Projektabrechnungen und Finanzcontrolling von Organisationshaushalten
- Dienstreisen zu Projektpartnern
- Mit- und Zuarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Durchführung von Veranstaltungen
- das Schreiben von Projektberichten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem einschlägigen Studiengang
- Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in internationalem Projektmanagement mit Auslandserfahrung in Lateinamerika
- Möglichst Erfahrungen in der Beantragung und Abwicklung von Projekten in den Förderlinien für private Träger des Bundesministeriums für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung im Verfassen von Texten für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
- Sehr hohe interkulturelle Kompetenz
- Lust auf intensive Teamarbeit
- Organisiertes und zuverlässiges Arbeiten auch unter hoher Arbeitsbelastung und Zeitdruck
- Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse und technische Affinität (MS-Office, insbes. Excel; Datenbanken)
- Begeisterung für Weiterentwicklung und Veränderungen
- Flexibilität auch für mehrwöchige Auslandsreisen
- Hervorragende Deutschkenntnisse, Spanischkenntnisse, Englisch verhandlungssicher Wir bieten:
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Organisationskultur
- Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur abhängig von jeweiliger relevanter Berufserfahrung
- Teilweise mobiles Arbeiten
- Benefits: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Personalentwicklung durch interne Weiterbildung und Förderung individueller Weiterbildung
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