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GLS Zukunftsstiftung Entwicklung
Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Projektbetreuung Lateinamerika 28.06.2024 GLS Zukunftsstiftung Entwicklung Bochum (DE)
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Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Projektbetreuung Lateinamerika

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Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Projektbetreuung Lateinamerika
GLS Zukunftsstiftung Entwicklung
Bochum (DE)
Aktualität: 28.06.2024

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28.06.2024, GLS Zukunftsstiftung Entwicklung
Bochum (DE)
Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich Projektbetreuung Lateinamerika
Ihre Aufgaben:
- Ausarbeitung von Anträgen zur Mittel-Akquise für öffentliche Mittel, Mittel von Stiftungen und Spender*innen - Einarbeitung in die Projektbegleitung und -betreuung der Zukunftsstiftung Entwicklung in Lateinamerika - Nachhalten des Berichtswesens im Rahmen von Projektfortschrittsberichten - Kommunikation mit Projektpartnern - Controlling von Projektabrechnungen und Finanzcontrolling von Organisationshaushalten - Dienstreisen zu Projektpartnern - Mit- und Zuarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Durchführung von Veranstaltungen - das Schreiben von Projektberichten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung in einem einschlägigen Studiengang - Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in internationalem Projektmanagement mit Auslandserfahrung in Lateinamerika - Möglichst Erfahrungen in der Beantragung und Abwicklung von Projekten in den Förderlinien für private Träger des Bundesministeriums für Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Erfahrung im Verfassen von Texten für Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising - Sehr hohe interkulturelle Kompetenz - Lust auf intensive Teamarbeit - Organisiertes und zuverlässiges Arbeiten auch unter hoher Arbeitsbelastung und Zeitdruck - Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse und technische Affinität (MS-Office, insbes. Excel; Datenbanken) - Begeisterung für Weiterentwicklung und Veränderungen - Flexibilität auch für mehrwöchige Auslandsreisen - Hervorragende Deutschkenntnisse, Spanischkenntnisse, Englisch verhandlungssicher Wir bieten: - Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer respektvollen und positiven Organisationskultur - Bezahlung nach innerbetrieblicher Gehaltsstruktur abhängig von jeweiliger relevanter Berufserfahrung - Teilweise mobiles Arbeiten - Benefits: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Personalentwicklung durch interne Weiterbildung und Förderung individueller Weiterbildung

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