Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation in Teilzeit (35 Std.)
14.12.2024
GFFB gGmbH
Frankfurt am Main (DE)
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Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation in Teilzeit (35 Std.)
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Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, GFFB gGmbH
Frankfurt am Main (DE)
Mitarbeiter*in Unternehmenskommunikation in Teilzeit (35 Std.)
Über uns:
#ABCforJobs - Die GFFB hat im Rahmen der AlphaDekade das Modellprojekt #ABCforJobs ins Leben gerufen. Ziel ist die Förderung von Beschäftigten und Erwerbslosen mit geringen Schriftsprachkenntnissen, um ihre Chancen in der digitalisierten Arbeitswelt zu verbessern. Mit 15 Partnerinnen entwickeln wir hybride Ansätze für schriftsprachliche und digitale Kompetenzen im beruflichen Kontext.Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben:
- Übernahme des operativen Tagesgeschäfts
- Redaktionelle Betreuung, Pflege und Suchmaschinenoptimierung der Unternehmenswebseiten
- Erstellung von Content und Medien für verschiedene Kanäle, einschließlich Layout-Abstimmung sowie Bild- und Medienproduktion
- Pflege der Bilddatenbank
- Redaktionelle Arbeit und Umsetzung von Printprodukten
- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Netzwerktreffen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Marketing, Public Relations oder vergleichbarem Bereich
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, CRM- und CMS-Systemen sowie Social-Media-Kanälen
- Ausgeprägtes Sprachgefühl und Textsicherheit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement
Wir bieten:
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit über 35 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden), individuelle Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in
- Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre in unserem Team
- Förderung der individuellen Fort- und Weiterbildung, Angebot von Supervision und Coaching
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Wechsel innerhalb des Unternehmens oder zum Schwesterunternehmen
- Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, in Abhängigkeit der Aufgaben (die Arbeit mit Teilnehmenden findet größtenteils vor Ort statt)
- Vorteilsportal mit Vergünstigungen und Sonderkonditionen für verschiedenste Anbieter
- Für uns selbstverständlich: Kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee)
- Ein Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur
Unser Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.
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