Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) / Kennnummer 091/24
02.11.2024
Berliner Hochschule für Technik
Berlin (DE)
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Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) / Kennnummer 091/24
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Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) / Kennnummer 091/24
Berliner Hochschule für Technik
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Aktualität: 02.11.2024
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02.11.2024, Berliner Hochschule für Technik
Berlin (DE)
Mitarbeiter/in Personalcontrolling (m/w/d) / Kennnummer 091/24
Aufgaben:
- Ad hoc Auswertungen unterschiedlichster Art für unterschiedliche Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Personalabteilung
- Klärung von arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundsatzfragen
- Klärung von Personaleinzelfragen
- Begleitung von Prüfungen (Sozialversicherung, Steuern und Drittmitteln) mit den daraus folgenden Nacharbeiten sowie Bereitstellung der Unterlagen
- Unterstützung bei der Aufstellung des Haushaltsplans und Nachtragshaushaltsplans in Bezug auf die Personalkostenhochrechnung von Tarifangestellten und Beamten
- Bewirtschaftung des Stellenplans
- Personalkostenimport und Zahlbarmachung der Vergütung und Besoldung
- Enge Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten insbesondere der Finanzbuchhaltung (Haushalt) und Drittmittel
- Unterstützung bei Projekten in Bezug auf das Personalmanagement
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages)
- Langjährige nachgewiesene Erfahrungen auf dem Arbeitsgebiet Personalkostencontrolling
- Sehr gute Kenntnisse bezüglich der Auswirkungen von Steuer- und Sozialversicherungsrecht auf die Gehaltsabrechnungen sowie der Entgeltstruktur
- Kenntnisse der LHO (Bereich Stellenbewirtschaftung)
- Erfahrungen in einem datenbankbasierten Personalinformationssystem
- Erfahrung im öffentlichen Dienst
- Sehr gute vertiefte Kenntnisse in MS Excel
- Sehr gute Kenntnisse in den sonstigen gängigen Office-Anwendungen
- Sehr ausgeprägte Zahlenaffinität
- Organisationsgeschick
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Dienstleistungsorientierte Arbeitsauffassung
- Freundliches und teamorientiertes Auftreten
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