Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Leitwarte (ID: 99)
27.11.2024
Universitätsklinikum des Saarlandes
Homburg, Saar (DE)
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Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Leitwarte (ID: 99)
Universitätsklinikum des Saarlandes
Homburg, Saar (DE)
Aktualität: 27.11.2024
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27.11.2024, Universitätsklinikum des Saarlandes
Homburg, Saar (DE)
Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Leitwarte (ID: 99)
Über uns:
Entdecken Sie die spannenden Karrieremöglichkeiten am UKS - einem der größten Arbeitgeber der Region. Mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine vielfältige Auswahl an interessanten Berufsfeldern in verschiedenen Bereichen an. Als renommiertes medizinisches Hochleistungszentrum mit 30 Kliniken und 20 Instituten ermöglichen wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Als renommiertes UKS haben wir bereits zahlreiche anspruchsvolle Bauprojekte im klinischen Bereich erfolgreich geplant und umgesetzt. Nun wollen wir unser Team langfristig verstärken und suchen Menschen mit technischem und konstruktivem Verständnis.
Aufgaben:
- Sie sind erste Anlaufstelle für alle Stör-, und schadenstechnische Notfallmeldungen
- Sie alarmieren unsere Bereitschaftsdienste bei Störmeldungen, um eine umgehende Intervention zu gewährleisten
- Bei großen Schadensbildern, bei Brand- oder Katastrophenalarm fordern Sie die technische Unterstützung an und alarmieren gemäß Alarmplan
- Sie gewährleisten die Überwachung der Brandmeldeanlage, der Gebäudeleittechnik und kümmern sich um die Koordination der Störmeldungen
- Sie übernehmen Koordinations- und Dispositionsleistungen unserer Fachbereiche außerhalb der Dienstzeiten
- Sie sorgen für die ordnungsgemäße Dokumentation von Fremdfirmen im Gelände und behalten stets den Überblick durch eine gewissenhafte Dokumentation
- Regelmäßige Begehungen unserer Technikzentralen (Heizung, Sanitär + Sauerstoff) gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie auch die Störungsbeseitigung
- Sie sind bereit dazu, im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten. Ihr Einsatz wird dabei auch regelmäßig am Wochenende oder an Feiertagen von Nöten sein
Qualifikationen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf (Anlagenmechaniker/in (m/w/d) oder vergleichbar) sowie qualifiziertes Wissen und mehrjährige praktische Berufserfahrung in diesem Bereich
- Systematisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten selbstständig, projekt- und ergebnisorientiert. Ihr Organisationstalent ermöglicht Ihnen die praktische Umsetzung komplexer Aufgaben
- Ihre Sozialkompetenz und Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit im Team sowie den Umgang mit externen Ansprechpartnern (m/w/d)
- Auch wenn es einmal etwas stressiger wird, behalten Sie dank Ihrer Flexibilität und Belastbarkeit die Ruhe und finden geeignete Lösungen
- Mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie vertraut und haben auch schon mit SAP gearbeitet
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen
- Für Ihr leibliches Wohl ist bestens gesorgt: auf unserem Gelände finden Sie mehrere Möglichkeiten, ein gesundes und kostengünstiges Essen zu sich zu nehmen
- Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: Von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot
- Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für ein JobTicket
Unser Kontakt:
Herr Jan Segelbacher, Leiter Dezernat IV-Technik unter 06841/16-22222
Oder per E-Mail an bewerbung@uks.eu (https://mailto:bewerbung@uks.eu)
Weitere Informationen:
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
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