Mitarbeiter:in für gendergerechte Hochschulentwicklung und Gender Monitoring
05.12.2024
FH Erfurt Land Thüringen
Erfurt (DE)
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Mitarbeiter:in für gendergerechte Hochschulentwicklung und Gender Monitoring
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FH Erfurt Land Thüringen
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Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter:in für gendergerechte Hochschulentwicklung und Gender Monitoring
FH Erfurt Land Thüringen
Erfurt (DE)
Aktualität: 05.12.2024
Anzeigeninhalt:
05.12.2024, FH Erfurt Land Thüringen
Erfurt (DE)
Mitarbeiter:in für gendergerechte Hochschulentwicklung und Gender Monitoring
Aufgaben:
- Du begleitest unsere Fakultäten bei der Entwicklung und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen.
- Du berätst unsere Fakultäten und begleitest Change-Management-Prozesse.
- Du organisierst Schulungen und Veranstaltungen zur Gender- und Diversity-Kompetenz und führst sie durch.
- Du entwickelst und implementierst ein Gender Monitoring.
- Du koordinierst das Projekt und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden.
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einer Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaft
- Erfahrungen in der Gender- und Diversity-Arbeit sowie im Projektmanagement
- Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops
- möglichst Erfahrungen im Change Management und / oder Hochschulkontext
Wir bieten:
- Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
- persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen:
Vielfalt ist unsere Stärke. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen und auch Menschen mit internationalem Abschluss. Von letzteren ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org/zab) erforderlich.
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