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Mitarbeiter:in betrieblicher Brandschutz 05.01.2024 F & W Fördern und Wohnen AöR Hamburg (DE)
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Mitarbeiter:in betrieblicher Brandschutz

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Mitarbeiter:in betrieblicher Brandschutz
F & W Fördern und Wohnen AöR
Hamburg (DE)
Aktualität: 05.01.2024

Anzeigeninhalt:

05.01.2024, F & W Fördern und Wohnen AöR
Hamburg (DE)
Mitarbeiter:in betrieblicher Brandschutz
Aufgaben:
- Durchführung von betrieblichen Brandschutzbegehungen mit Unterweisungen - Beratung bei der Ausstattung der Unterkünfte mit Feuerlöscheinrichtungen und bei der Auswahl der Löschmittel - Kontrolle und Mitwirkung zur Aktualisierung aller Flucht- und Rettungsweg-, Feuerwehr- und Alarmpläne einschließlich Sicherheitskennzeichnung aller Brandschutzeinrichtungen - Gemeinsame Durchführung von Brandverhütungsschauen mit den Sicherheitsbehörden - Erstellung und Führen von Übersichten aller Brandverhütungsschauen (BVS) sowie Abstimmung mit den Sicherheitsbehörden zur aktuellen Objektgesamtübersicht - Überwachung der fristgerechten Abarbeitung der feuerwehrtechnischen BVS-Mängel sowie Meldungen an die Geschäftsführung und Geschäftsbereichsleitungen des F&W-Betriebes - Brandschutzberatende Funktion von Führungskräften bei der Neuprojektierung von Flüchtlingsunterkünften sowie bei Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen bestehender betrieblicher Objekte - Mitwirkung bei der Beurteilung der Brandgefährdung an betrieblichen Arbeitsplätzen - Abstimmung mit Beauftragten aus dem Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz des Betriebes, Absprache und Durchführung gemeinsamer betrieblicher Begehungen - Dokumentation, Berichtswesen, Schriftwechsel mit dem Betrieb, allen Unterkünften sowie Behörden
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachplaner für Brandschutz/Brandschutz Manager:in/Beauftragte:r nach CFPA-Europe/Ingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Confederation of Fire Protection Associations Europe) - Explizite Berufserfahrung im betrieblichen Brandschutz von mindestens 2 Jahren - Freude am Kontakt mit Menschen, unseren Zielgruppen und an der Beratung der Kolleg:innen in unseren Einrichtungen - Selbstständige, sorgsame und zuverlässige Arbeitsweise - Überzeugungsfähigkeit - Resilienz - Dienstleistungsorientierung - Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit - Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen - Teamfähigkeit und Empathie

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