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Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (d/m/w) befr. bis 05.2026 - Airbus - Taufkirche
Bishop GmbH
Taufkirchen, Kreis München (DE)
Aktualität: 06.03.2025
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06.03.2025, Bishop GmbH
Taufkirchen, Kreis München (DE)
Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (d/m/w) befr. bis 05.2026 - Airbus - Taufkirche
Unternehmen: Bishop GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Taufkirchen, Kreis München (DE)Stellenbeschreibung:Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Taufkirchen Deutschland ab sofort für die folgende Position:
Mitarbeiter im Facility Management Flächenmanagement (d/m/w) befr. bis 05.2026 Ref. 10313805
Aufgabenprofil:
- Pflege der Flächen- und Nutzerdaten in der Raumdatenbank (Planon)
- Modifizierung der Raumdatenbank auf die jeweiligen Anforderungen
- Zeichnen von Möblierungslayouts und Belegungsplänen
- Vorbereitung und Durchführung von Umzügen und kleineren Umbauten
- Prüfung und Einhaltung der Vorgaben zur Gebäudenutzung und des Brandschutzes bei Umbauten
- Anzeigen von Nutzungsänderungen
- Koordination und Steuerung der ausführenden Firmen vor Ort
- Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung
- Ermittlung von KPI und Erstellung verschiedener Reports
- Auftrags - und Meldungsabwicklung im SAP und Planon
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung!
Persönliche Anforderungen:
- Teamplayer
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständiges Arbeiten
Berufsausbildung:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbar
Berufserfahrung:
- Erfahrung im Flächenmanagement und in der Abwicklung von Umbauprojekten erforderlich mind. 3 Jahre
IT:
- Fertigkeit Pläne in AutoCAD zu zeichnen ist erforderlich
- SAP Kenntnisse sind wünschenswert
Kenntnisse:
- Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder Management ist erforderlich
- Kenntnisse der ASR und einschlägiger DIN Normen sind wünschenswert
Sprachkenntnisse:
- Deutsch mind. verhandlungssicher
- Englisch mind. fortgeschritten
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
- Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
- betriebliche Altersvorsorge
- Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001214066-S
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