Mitarbeiter Entgeltabrechnung Automotive (m/w/d)
12.04.2025
FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung Automotive (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig
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Aktualität: 12.04.2025
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12.04.2025, FERCHAU GmbH Niederlassung Leipzig
Leipzig (DE)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung Automotive (m/w/d)
Unternehmen: FERCHAU GmbH Niederlassung LeipzigArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Leipzig (DE)Stellenbeschreibung:Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.Mitarbeiter Entgeltabrechnung Automotive (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Dein Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Ausführung der gesetzlichen Abzugs-/Bescheinigungs- und Meldeverfahren gegenüber Behörden und externen Stellen
- Beratung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Fragen
- Durchführung von Excelabfragen und Reports für die Entgeltabrechnung
- Mitarbeit in Projekten im Rahmen der Entgeltabrechnung
Deine Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCAHU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (100EUR netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen kein Problem
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
Ihre Qualifikationen:
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar oder vergleichbare weiterführende Ausbildung und entsprechend längere Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute HR-Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht/Lohnrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Strukturierungsfähigkeit
- Sehr hohes Maß an Selbständigkeit sowie Genauigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - online unter der Kennziffer VA28-21516-LMO bei Frau Katja Wagner. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 12265-458884_JB4725847-S
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