Mitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d)
31.01.2025
KVR Radeburg GmbH
Radeburg (DE)
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Mitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d)
KVR Radeburg GmbH
Radeburg (DE)
Aktualität: 31.01.2025
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31.01.2025, KVR Radeburg GmbH
Radeburg (DE)
Mitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d)
Unternehmen: KVR Radeburg GmbHArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, VollzeitSoft-Skills: Selbständiges Arbeiten, Sorgfalt/Genauigkeit, TeamfähigkeitArbeitsort: Radeburg (DE)Stellenbeschreibung:Die KVR GmbH ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen und zählt mit rund 180 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Radeburg (bei Dresden). Wir fertigen einzigartige pneumatische und elektropneumatische Baugruppen für Kunden der Medizintechnik, Analysentechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau und weitere Branchen - Know-how mit Fingerspitzengefühl. Unsere gefertigten Komponenten werden in zahlreiche Länder exportiert.Aktuell suchen wir Verstärkung für unsere Teams in der Baugruppenmontage - auch Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind willkommen!
IHRE AUFGABEN
Sie sind mitverantwortlich für eine termingerechte Abwicklung unserer Aufträge und die stetige Verbesserung der Qualität und Arbeitsprozesse, insbesondere:
- Montage von mechanischen und/oder elektrischen Baugruppen und Geräte nach Vorgabe und Fertigungsunterlagen
- Herstellung und Zusammenstellung von Ersatzteilen und Zubehör
- Prüfen von Baugruppen nach Prüfanweisung
- Einhaltung der betrieblichen Qualitätsrichtlinien
- Fertigungsbegleitende Dokumentation
IHR PROFIL
- Technisches Verständnis und Freude an einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit zum Ausführen feinmechanischer Arbeiten
- Löterfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Räumliches Denken (Arbeit nach Plänen/Zeichnungen)
- Sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort + Schrift
WIR BIETEN
- Strukturierte Einarbeitung, auch für Quereinsteiger
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten mit Work-Life-Balance
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Ab 28 Arbeitstage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei der KVR alle Mitarbeiter/-innen mind. 8 Urlaubstage mehr als gesetzlich vorgeschrieben
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Schulung
- Familienfreundliches Arbeiten:
Schließtage zwischen Weihnachten und Neujahr; diverse Brückentage
- Verkehrsgünstige Anbindung (A 13), kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
- Finanzielle Vorteile, z. B. Guthabenkarte, Kindergarten-Zuschuss, Dienstfahrrad (JobRad)
- Ein Zuschuss in Höhe von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001092589-S
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