Mitarbeiter Arbeitsmedizin (m/w/d)
17.12.2024
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Leipzig (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Mitarbeiter Arbeitsmedizin (m/w/d)
Drucken
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Leipzig (DE)
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter Arbeitsmedizin (m/w/d)
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Leipzig (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Leipzig (DE)
Mitarbeiter Arbeitsmedizin (m/w/d)
Über uns:
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
In unserem Zentrum für Arbeitsmedizin und Prävention erwarten Sie spannende Arbeitsfelder im Bereich der arbeitsmedizinischen Betreuung, Bewertung und Begutachtung rund um die Gesundheit unser Kolleg:innen am UKL. Unser Team besteht aus aufgeschlossenen und motivierten Kolleg:innen, die ein harmonisches, freundliches Miteinander im Arbeitsalltag pflegen.
Aufgaben:
- Koordination des täglichen Ambulanzbetriebes z. B. Anmeldung, Terminvergabe, Dokumentation, Befundübermittlung, Aktenarchivierung etc.
- Durchführung von Funktionsdiagnostik (z.B. Hörtest, Sehtest, Lungenfunktion und EKG) sowie Probenentnahmen (z.B. Blutentnahme und Abstriche)
- Leistungserfassung und -abrechnung
- Mitarbeit in arbeitsmedizinischen Themen z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Gefahrenvermeidung und Unfallverhütung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Zentrums insbesondere bei EDV-basierten Vorgängen
Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r, Pflegefachmann:frau, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbar
- hohes Maß an Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine freundliche, dienstleistungs- und kundenorientieren Arbeitsweise
- Berufserfahrung bei praxisorganisatorischen Tätigkeiten (z.B. Terminmanagement, Abrechnung, Verwaltung) sowie bei der Durchführung von Funktionsdiagnostiken
- sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und einer Praxissoftware
- Bereitschaft für die Tätigkeit im Außendienst, z.B. bei Einsätzen bei unseren externen Kooperationspartnern (Führerschein ist von Vorteil)
Wir bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen Pflegekräfte, PTA und MTL am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Unser Kontakt:
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Dr. med. Sven Wessela unter 0341/ 97-14054 bzw. Sven.Wessela@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Sven.Wessela@medizin.uni-leipzig.de) .
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Standorte