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Scherdel GmbH
Mitarbeiter Anfragenlenkung (m/w/d) 27.09.2024 Scherdel GmbH Marktredwitz (DE)
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Mitarbeiter Anfragenlenkung (m/w/d)

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Mitarbeiter Anfragenlenkung (m/w/d)
Scherdel GmbH
Marktredwitz (DE)
Aktualität: 27.09.2024

Anzeigeninhalt:

27.09.2024, Scherdel GmbH
Marktredwitz (DE)
Mitarbeiter Anfragenlenkung (m/w/d)
Über uns:
Die SCHERDELGruppe ist ein wachstumsstarkes, unabhängiges Familienunternehmen mit ca. 6.800 Mitarbeitern an weltweit 35 Standorten. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio beginnend mit der Metallumformung, Montage- und Fügetechnik über Maschinen- und Werkzeugbau bis hin zur Oberflächentechnik.
Aufgaben:
  • Aufbereitung von Informationen und Erstellung strukturierter Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung der Portfolioteams und der Leitwerksvertreter als neutrale Instanz in allen produktions- und
  • Fertigungsseitigen Belangen zur objektiven Anfragenlenkung
  • Herbeiführen von neutralen Entscheidungen in Bezug auf die Festlegung von Anfragelenkungswegen
  • Und Beachtung der Umsetzung der Werkestrategie
  • Schnittstellenmanagement zu verschiedenen Bereichen und Stakeholdern im Anfrageprozess
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kfm. oder techn. Ausbildung sowie technisches und wirtschaftliches Verständnis
  • Erfahrung und Geschick in der Moderation von Workshops und Meetings sowie die Fähigkeit zum
  • Herbeiführen und Umsetzen von Entscheidungen
  • Überblick und Kenntnisse über die Produktionsmöglichkeiten der SCHERDEL-Standorte
  • Teamplayer, Organisationstalent, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
  • Und eine strukturierte sowie analytische Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Flache Hierarchiestrukturen und familiäre Atmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder gemäß unserer Philosophie "Jeder Mitarbeiter ist sein eigener Unternehmer an seinem Arbeitsplatz"
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der SCHERDELAkademie
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbeteiligung, regionales Rabattprogramm und weitere Benefits (z.B. E-Bike Leasing, Mitarbeiterevents)
  • 40-Stunden-Woche, Zeitkonto, 30 Urlaubstage, ein der Ausbildung und der Berufserfahrung angemessenes Gehalt sowie Sonderzahlungen
  • Frau Miriam Hager steht Ihnen für Vorabinformationen gerne zur Verfügung. Tel. 09231/603-141.
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