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Aviation Industry Personnel Services GmbH
Mfg.Eng. Process Engineer A350 (m/w/d) Airbus 30.12.2024 Aviation Industry Personnel Services GmbH Hamburg (DE)
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Mfg.Eng. Process Engineer A350 (m/w/d) Airbus

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Mfg.Eng. Process Engineer A350 (m/w/d) Airbus
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Aktualität: 30.12.2024

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30.12.2024, Aviation Industry Personnel Services GmbH
Hamburg (DE)
Mfg.Eng. Process Engineer A350 (m/w/d) Airbus
Über uns:
Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.
Aufgaben:
  • Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsplänen unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften
  • Aktive Gestaltung des Fertigungsprozesses zur Optimierung des Ablaufs
  • Definition der Anforderungen von Werkzeugen und Maschinen zur industriellen Optimierung sowie deren Implementierung
  • Begleitende Konstruktionsberatung in 2D und 3D sowie das Prüfen der technischen Machbarkeit der Installation aus Sicht der Fertigung
  • Begleiten des gesamten Ablaufs von der Entwicklungsphase bis zur Serienproduktion
  • Regelmäßige Initierung von Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Fertigungsumgebung
  • Produktion
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Technisches Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung / Produktion, Manufacturing Engineering und Projektmanagement
  • Kenntnisse von Office und SAP
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen
Wir bieten:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
  • Persönliche Betreuung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung
  • Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
  • Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme
  • Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

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