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S&F Innotech GmbH
Metallbauer (m/w/d) 28.09.2024 S&F Innotech GmbH Berlin (DE)
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Metallbauer (m/w/d)

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Metallbauer (m/w/d)
S&F Innotech GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 28.09.2024

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28.09.2024, S&F Innotech GmbH
Berlin (DE)
Metallbauer (m/w/d)
Über uns:
Die S&F INNOTECH GmbH beschäftigt sich mit der Wartung, Instandhaltung und Sanierung aller Metallbaukonstruktionen und Fassaden sowie mit der Behebung von Mängeln zu kalkulierbaren Kosten. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Planung, Herstellung und dem Einbau komplexer Metallbaukonstruktionen. Hierzu zählen Glasdächer, Unikatfassaden unter Verwendung von hochwertigen Materialien wie Edelstahl, Bronze und Messing. Wir verarbeiten ausschließlich Systeme und Produkte führender Hersteller.
Aufgaben:
  • Zur Herstellung und Montage von Fenstern, Türen und Fassaden, Wartungsarbeiten an den genannten Elementen aus Stahl, Aluminium und Edelstahl.
  • Metallbearbeitung: Fertigung Fenster / Türen / Fassaden
  • selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung und Arbeitsvorbereitung
  • Montage
  • Verglasungsarbeiten
  • Wartung und Instandsetzung von Metallbaukonstruktionen
  • Allgemeine Schlosserarbeiten
  • Teamarbeit (2-5 Pers.)
Qualifikationen:
  • Sie sind als Fenster - oder Fassadenmonteur in der Region Berlin tätig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Auch Quereinsteiger aus artverwandten Berufen sind erwünscht!
  • Sie sollten über einen Berufsabschluss und idealerweise Erfahrungen im Bereich Fenster- u. Fassadenbau, Beschlagtechnik verfügen. Wir suchen Gesellen, Meister und Quereinsteiger.
  • Wir suchen motivierte Menschen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis mit dem Interesse daran, etwas Neues zu lernen.
Wir bieten:
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 45 Euro Sachbezug je Monat (Ticket City Plus)
  • erfolgsabhängige Prämien und Boni
  • Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Durchschnittliche 38-Stunden-Woche (Zeitraum Mo-Fr 7-16 Uhr). 1x im Monat freitags frei
  • Zusätzlich 28 Urlaubstage
  • Fachliche Weiterbildungen
  • Eigenes Smartphone und eigene Werkzeuge
  • Familiengerechte Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Jobticket (ÖPNV)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Stellung von Arbeitskleidung
  • Wertschätzung und familiäres Betriebsklima

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