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Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Meister (m/w/d) Werkzeugbau 28.12.2024 Schmieder GmbH Unternehmensberatung Sigmaringen (DE)
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Meister (m/w/d) Werkzeugbau

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Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Sigmaringen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Meister (m/w/d) Werkzeugbau
Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Sigmaringen (DE)
Aktualität: 28.12.2024

Anzeigeninhalt:

28.12.2024, Schmieder GmbH Unternehmensberatung
Sigmaringen (DE)
Meister (m/w/d) Werkzeugbau
Über uns:
Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Aufgaben:
  • Verantwortung der gewerblichen Ausbildung
  • Koordination, Planung und Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte
  • Kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe durch Erprobung neuer Strategien und Funktionen
  • Ausarbeitung und Analyse wichtiger Kennzahlen zur Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen in den Bereichen Metallbearbeitung und Werkzeugbau
  • Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu geltenden Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d). Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung als Team- oder Abteilungsleiter (m/w/d) einer Produktionsabteilung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann
Wir bieten:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche
  • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu garantieren
  • Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Getränke
  • Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken
Unser Kontakt:
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Brauchle auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-243.

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