Meister/-in im Berufsfeld Hauswirtschaft als Ausbilder/-in
11.03.2025
Bildungs-Center Südthüringen e. V.
Zella-Mehlis (DE)
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Meister/-in im Berufsfeld Hauswirtschaft als Ausbilder/-in
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Bildungs-Center Südthüringen e. V.
Zella-Mehlis (DE)
Informationen zur Anzeige:
Meister/-in im Berufsfeld Hauswirtschaft als Ausbilder/-in
Bildungs-Center Südthüringen e. V.
Zella-Mehlis (DE)
Aktualität: 11.03.2025
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11.03.2025, Bildungs-Center Südthüringen e. V.
Zella-Mehlis (DE)
Meister/-in im Berufsfeld Hauswirtschaft als Ausbilder/-in
Unternehmen: Bildungs-Center Südthüringen e. V.Arbeitszeitmodell: VollzeitSoft-Skills: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösefähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Sorgfalt/GenauigkeitArbeitsort: Zella-Mehlis (DE)Stellenbeschreibung:Wir, das Bildungs-Center Südthüringen, suchen Sie! - Als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Ausbildungsbereich Hauswirtschaft. Wir sind eine renommierte regionale Bildungseinrichtung mit 60 Mitarbeitern und fast 35 Jahren Erfahrung im Bereich der beruflichen Bildung. Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir einen neuen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit im Ausbildungsbereich Hauswirtschaft in unserem Unternehmen.Für die ausgeschriebene Position suchen wir einen neuen Mitarbeiter mit Abschluss als Meister/in Hauswirtschaft, hauswirtschaftlichen Betriebsleiter/-in, abgeschlossenen Studium auf diesem Gebiet oder einem vergleichbaren Abschluss mit Ausbildereignung. Wünschenswert sind Erfahrung in der Umsetzung der Berufsvorbereitung oder Ausbildung im Beruf Fachpraktiker/-in Hauswirtschaft oder Hauswirtschafter/-in.
fachspezifische Schwerpunkte:
- Betreuung, Unterweisung und Führung der Auszubildenden im Bereich
- individueller Einsatz moderner Medien und Methoden
- Einhaltung und wenn nötig Aktualisierung von Stoffverteilungs- bzw. Ausbildungsplänen
- Planung, Organisation und Umsetzung der Ausbildung
- Vermittlung ausbildungsrelevanter Kenntnisse und Fertigkeiten
- Erarbeitung und Durchführung von Unterweisungen für Fachtheorie und Fachpraxis
- Beurteilung und Bewertung der Arbeitsergebnisse
- Einschätzung der Leistungsentwicklung
- Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen
- zielgerichtete Prüfungsvorbereitung der Teilnehmenden
- Heranführen der Teilnehmenden an die betriebliche Praxis (Betriebspraktika)
- Vermittlung von Vorschriften des Arbeitsschutzes, Erziehung zur Einhaltung der Vorgaben
methodisch - didaktische Schwerpunkte:
- Gestaltung und Umsetzung der Ausbildung entsprechend der individuellen Voraussetzungen der Teilnehmenden
- Einsatz breiter Methodenvielfallt bei der Wissens- und Fertigkeitsvermittlung
- Erlernen von Selbstreflektion und Selbstkontrolle der Teilnehmenden
- Fördern des Lernprozesses
- Führung der Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung
- aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung unserer Ausbildung
organisatorische Schwerpunkte:
- enge Zusammenarbeit der Ausbilder, Sozialpädagogen und Stützlehrer
- Planung und Beschaffung der Arbeitsmaterialien (Arbeitsmittel, Werkzeuge)
- Führen/Kontrolle der Ausbildungsnachweise
- Dokumentation zum Ausbildungsverlauf
- bei Bedarf und unter Berücksichtigung der Arbeitssituation Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der:
- EDV-Kenntnisse im Bereich der MS Office Anwendungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Auszubildenden
- pädagogische Eignung sowie die Qualifikation als Ausbilder (AEVO) bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilder/innen (ReZA) bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- praktische Erfahrungen im betrieblichen Umfeld
- Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität
- zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- erste Erfahrungen in der beruflichen Erstausbildung sind wünschenswert aber nicht Bedingung
Wir bieten:
- Vollzeitstelle in einem freundlichen und offenen Team
- angenehmes Arbeitsklima
- schneller und unkomplizierter Einstieg
- umfangreiche und individuelle Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Tätigkeit
- abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsbereich
- viele Gestaltungsmöglichkeiten bei der Aufgabenumsetzung
- 39 h Woche
- sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeiten
- keine Wochenend- oder Feiertagsarbeit
- Betriebsferien (Sommer, Weihnachten/Jahreswechsel)
- 30 Tage + 2 Tage Urlaub (bezahlte betriebliche Freistellung für den 24. und 31.12.)
- Freistellung für Facharzttermine
- ortsübliche verantwortungs- und aufgabengerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Bei uns finden Sie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld. - Wir starten gerne mit Ihnen in die Zukunft!
Warten Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 03682 4568-30 oder per E-Mail unter folgender Adresse: wallstein@bcsev.de
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001224816-S
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