Meister*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
20.12.2024
Stadt Mannheim Fachbereich Organisation und Personal
Mannheim (DE)
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Meister*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
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Meister*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Stadt Mannheim Fachbereich Organisation und Personal
Mannheim (DE)
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, Stadt Mannheim Fachbereich Organisation und Personal
Mannheim (DE)
Meister*in Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie leiten und entwickeln Ihr Team und planen die Personaleinsätze
- Sie sind unsere erste Ansprechperson und Experte*in für unsere Sport- und Rasenflächen und die dazugehörige Bepflanzung
- Sie koordinieren die vielfältigen Aufgaben für das gesamte Team und strukturieren den Tagesablauf mit allen anfallenden Tätigkeiten
- Sie planen, organisieren und überwachen alle baulichen Maßnahmen wie z.B. Wegebau-, Zaunbau- und Holzarbeiten
- Sie übernehmen die Einsatzplanung und die Abnahme baulicher Maßnahmen von Fremdfirmen
- Sie handeln nachhaltig und umweltbewusst und setzen Ressourcen gewinnbringend ein
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zum/zur Meister*in für Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene Ausbildung
- Kenntnisse über den Bereich betreffende Gesetze, Fachnormen, technische Vorschriften und Richtlinien
- In Ausnahmefällen haben Sie die Bereitschaft, auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu arbeiten, z. B. Schichtdienst, Wochenende und Feiertage
- Führerschein Klasse B und C1E erforderlich, Führerschein Klasse CE von Vorteil
- Sie haben bereits Führungserfahrung und können ein engagiertes Team eigenverantwortlich leiten
- Kommunikationsfähigkeit und EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
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