d) für die Katholische KiTa St. Josef in Riegelsberg

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Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Riegelsberg, Saar (DE)

Informationen zur Anzeige:

Mehrere französischsprachige Fachkräfte (m/w/d) für die Katholische KiTa St. Josef in Riegelsberg

Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Riegelsberg, Saar (DE)

Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Riegelsberg, Saar (DE)

Mehrere französischsprachige Fachkräfte (m/w/d) für die Katholische KiTa St. Josef in Riegelsberg

Qualifikationen:

Französisch als Muttersprache
Eine abgeschlossene Ausbildung zu CAP petite enfance, éducatrice/èducateur de jeunes enfants oder Anerkennung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in/Kinderpflegerin ODER die Bereitschaft, CAP petite enfance und Anpassungslehrgang zu absolvieren
Professionelles pädagogisches Handeln orientiert am
Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem
Träger, den Eltern und den anderen
Kooperationspartnern im Sozialraum
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Partizipative Haltung
Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz und Fähigkeit zur achtsamen Kommunikation
Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
Konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der
Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von
Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:

Eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte
Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Engagierte und teamorientierte Kolleginnen kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten persönliche und verlässliche Ansprechpartnerinnen
Innerhalb des Unternehmens
Ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
Eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
Verschiedene attraktive Benefits

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