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Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Universitätsmedizin Rostock KdöR
Rostock (DE)
Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, Universitätsmedizin Rostock KdöR
Rostock (DE)
Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)
Über uns:
Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee in einer expandierenden Wachstumsregion. Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential.
Aufgaben:
- · Probeneingangskontrolle, Probenversand
- · Auftragserstellung und Auftragserfassung
- · Dokumentation der erstellten Befunde
- · Telefonische Befundauskunft
- · Überprüfung der Rechnungen von Versandlaboren
- · Bestellung und Versand von Verbrauchmaterialien
Qualifikationen:
- · Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte
- · Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen
- · gute Auffassungsgabe und schnelles Reaktionsvermögen
- · Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- · Organisationsfähigkeit, selbständiges, sorgfältiges Arbeiten
- · wirtschaftlicher Umgang mit allen Sachmitteln sowie korrekte Einhaltung der Hygiene-und Arbeitsschutzvorschriften
Wir bieten:
- · Eine vielfältige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- · Betriebliches Gesundheitsmanagement
- · Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
- · Nutzung eines Jobtickets (AG-Anteil) für den öffentlichen Nahverkehr
- · Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken
- · Zugang zum Universitätssport
Unser Kontakt:
Weitere telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gern:
Prof. Dr. med. Michael Walter
Direktor des Instituts
Tel.: 0381 - 494 7655
Weitere Informationen:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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