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Streit GmbH
Medizinischen Fachangestellten oder Notfallsanitäter (m/w/d) im Bereich der Arbeitsmedizin 22.10.2024 Streit GmbH Berlin (DE)
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Medizinischen Fachangestellten oder Notfallsanitäter (m/w/d) im Bereich der Arbeitsmedizin

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Medizinischen Fachangestellten oder Notfallsanitäter (m/w/d) im Bereich der Arbeitsmedizin
Streit GmbH
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Aktualität: 22.10.2024

Anzeigeninhalt:

22.10.2024, Streit GmbH
Berlin (DE)
Medizinischen Fachangestellten oder Notfallsanitäter (m/w/d) im Bereich der Arbeitsmedizin
Über uns:
Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Wir begleiten Unternehmen und deren Mitarbeiter vor Ort mit ärztlichen Leistungen in den Bereichen Arbeitsmedizin und betriebliches Gesundheitsmanagement. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.
Aufgaben:
  • Unterstützung der Betriebsärzte im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge bei unseren Kunden vor Ort oder in unseren Untersuchungszentren
  • Die eigenständige Durchführung arbeitsmedizinischer Testungen (Hörtest, Sehtest, Lungenfunktionstest usw.)
  • Führen der Untersuchungsdokumentation bzw. digitalen Gesundheitsakten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Notfallsanitäter (ehem. Rettungsassistenten), medizinischer Fachangestellter, Arbeitsmedizinischer Assistent oder eine andere medizinische Ausbildung
  • Erfahrungen im Bereich der arbeitsmedizinischen Vorsorge von Vorteil
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
  • Besitz eines gültigen Führerscheins und Fahrbereitschaft
  • Freundliches und kompetentes Auftreten
Wir bieten:
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung
  • Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen

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