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Manpower GmbH & Co. KG
Mechatroniker (m/w/d) Anlagen 08.12.2024 Manpower GmbH & Co. KG Frankfurt am Main (DE)
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Mechatroniker (m/w/d) Anlagen

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Mechatroniker (m/w/d) Anlagen
Manpower GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 08.12.2024

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08.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main (DE)
Mechatroniker (m/w/d) Anlagen
Über uns:
Unser Kundenunternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft in den Bereichen Mobilität und intelligente Transportsysteme. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz entwickelt das Team vor Ort fortschrittliche Produkte, die den Anforderungen der Zukunft gerecht werden. Ihre Expertise und ihr Engagement machen sie zu einem unverzichtbaren Partner für die globale Automobilindustrie.
Aufgaben:
  • Unterstützung von Optimierungen zu Arbeitssicherheit, Qualität und Ausbringung der Montageanlagen
  • Durchführung von Arbeiten zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Montageanlagen
  • Bedienen von Montageeinrichtungen
Qualifikationen:
  • Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbar mit
  • Gute Deutschkenntnisse, um die innerbetrieblichen Prozesse problemlos gewährleisten zu können
  • Erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen wünschenswert
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
Wir bieten:
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schichtarbeit
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnerunternehmen
  • Kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeiter
  • Betriebsrestaurant und Sozialräume
  • Dazu noch einen attraktiven Bruttostundenlohn :
  • Sie starten mit 15,92EUR
  • Nach 06 Wochen 18,31EUR
  • Nach 03 Monaten 19,10EUR
  • Nach 05 Monaten 20,70EUR
  • Nach 07 Monaten 23,08EUR
  • Nach 09 Monaten 23,88EUR
  • Nach 15 Monaten 26,27EUR
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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