Mechatroniker/in / Elektriker/in (m/w/d)
14.12.2024
Frankfurter Brauhaus GmbH
Frankfurt a. d. Oder
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Mechatroniker/in / Elektriker/in (m/w/d)
Frankfurt a. d. Oder
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, Frankfurter Brauhaus GmbH
Frankfurt a. d. Oder
Mechatroniker/in / Elektriker/in (m/w/d)
Über uns:
Die heute gebrauten Regionalmarken geben der Gilde Brauerei und dem Braustandort Hannover eine eigene Identität. Bier braucht Heimat! Und diese haben unsere Marken als typische Heimatbiermarken im Land Niedersachsen gefunden. Seit 2016 ist die Gilde Brauerei Teil einer der führenden Brauereigruppen Deutschlands.
Aufgaben:
- Durchführung von sämtlichen Elektrik- bzw. Elektronikarbeiten
- Neuinstallation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
- Fehler- und Störungssuche, Reparieren elektrischer Steuerungen an Produktionsmaschinen und -anlagen sowie deren Inspektion und Wartung
- Fehlersuche und Änderungen an SPS gesteuerten Maschinen und Anlagen
- Bereitschaft zur Verrichtung von Schlosserarbeiten
- Schicht- und Wochenendarbeit sowie Bereitschaftsdienst
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechatroniker, Industrieelektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen (m/w/d)
- Mehrjährige Facharbeiter-Erfahrung in der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, möglichst von Lebensmittel- und Verpackungsanlagen sind von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungssystemen der Firma Siemens (S5; S7 sowie WinCC) von Vorteil
- Wünschenswert sind Erfahrungen in technologischen Abläufen in der Nahrungsmittelindustrie
- Strukturierte Arbeitsweise bei der Fehlersuche und bei der Bearbeitung von Steuerungsprojekten
- Sie sind: flexibel, einsatzfreudig, verantwortungsbewusst, zuverlässig und selbstständig
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Ein offenes und motiviertes Team
- Eine direkte Kommunikation
- Kostenfreie Firmenparkplätze
- Gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen
- Vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
- Haustrunk
- Jährliche Events
- Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
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