Mechaniker für die Triebwerks Installation (d/m/w) Spezialist für Engine Mounts für AIRBUS
06.01.2025
SimpleXX GmbH
Hamburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Mechaniker für die Triebwerks Installation (d/m/w) Spezialist für Engine Mounts für AIRBUS
Drucken
SimpleXX GmbH
Hamburg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Mechaniker für die Triebwerks Installation (d/m/w) Spezialist für Engine Mounts für AIRBUS
SimpleXX GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 06.01.2025
Anzeigeninhalt:
06.01.2025, SimpleXX GmbH
Hamburg (DE)
Mechaniker für die Triebwerks Installation (d/m/w) Spezialist für Engine Mounts für AIRBUS
Aufgaben:
- Verantwortung für die Installation von Triebwerken (Pylon to Engine) inkl. verbinden von mechanischen, hydraulischen, elektrischen Komponenten und Bauteilen
- Anbau der Triebwerk Nacelle Komponenten wie z.B. Thrust Reverser, Fan Cowl, Air Intake etc.
- Messen und dokumentieren der Spaltmaße (Step & Gap) sowie korrigierende Einstellungen, wenn Maße außerhalb der Toleranz sind
- Installieren nach Zeichnungsvorgabe und/oder Arbeitsauftrag
- Dokumentation der Tätigkeiten/Arbeitsprozesse
- Vorbereitung der Kundenabnahme (Engine Mounts)
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Fluggerätmechaniker/in FR Triebwerktechnik, KFZ-Mechatroniker/in, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Flugzeugbau, Mechanik, Mechanik in der Luftfahrt
- Die Fähigkeit über längere Zeit konzentriert und selbstständig an einer Aufgabe zu arbeiten
- Eine Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-3 Schichtbetrieb
- Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Unser zusätzliches Angebot - was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können
- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support - menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
Weitere Informationen:
SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Entscheiden Sie sich dennoch für eine Bewerbung per Email, so stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.
Standorte