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Omnisal GmbH
Maschineneinrichter m/w/d 04.12.2024 Omnisal GmbH Lutherstadt Wittenberg (DE)
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Maschineneinrichter m/w/d

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Lutherstadt Wittenberg (DE)
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Maschineneinrichter m/w/d
Omnisal GmbH
Lutherstadt Wittenberg (DE)
Aktualität: 04.12.2024

Anzeigeninhalt:

04.12.2024, Omnisal GmbH
Lutherstadt Wittenberg (DE)
Maschineneinrichter m/w/d
Über uns:
Omnisal ist ein Unternehmen der FB HOLDING - dem größten Verarbeiter von gelbem Phosphor in Europa. Am Standort Wittenberg-Piesteritz produzieren wir wesentliche Inhaltsstoffe und funktionelle Verbindungen für Lebensmittel, pharmazeutische und andere anspruchsvolle technische Anwendungen. Wir suchen für eine langjährige Zusammenarbeit Mitarbeiter mit Charakter, die fleißig, ehrlich, präzise, praktisch und unternehmerisch denken und die den Mut und Willen zum Erfolg haben.
Aufgaben:
  • Vorbereiten, Rüsten und Bedienen von Maschinen gemäß Bedarfsplanung
  • Vornehmen von Werkzeugwechseln
  • Prüfen von Teilen auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit
  • Mitarbeit in der Folgebearbeitung wie z. B. Anfahrprozessen gemäß Arbeitsanweisungen
  • Analyse der Ursachen bei Ablaufstörungen, Beheben der Störungen sowie Anregen von Prozessoptimierungen
  • Dokumentationen der Umrüstvorgänge
  • Durchführung der Wartungs- und Reinigungsarbeiten
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Werkzeugmechaniker / -macher oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen der chemischen Industrie
  • Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Sie sind offen und kommunikativ, arbeiten strukturiert und proaktiv und behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick
Wir bieten:
  • Vollzeitbeschäftigung (40h) mit geregelte Arbeitszeiten
  • Überdurchschnittliche Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie Zulagen und Zuschläge
  • Attraktive Sozialleistungen, u.a. Urlaubsgeld, Jahresleistung, Cafeteria-Pauschale
  • Vermögenswirksame Leistung sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr und langfristige Urlaubsplanung
  • Sonderurlaub und Sachzuwendungen bei persönlichen Anlässen
  • Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung
  • Zusätzliche Boni bei entsprechender Übernahme von Verantwortung
  • Offene Kommunikation und Meinungsaustausch
  • Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und deren Reinigung
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen durch Betriebsarzt sowie individuelle Hilfsmittel
  • Modern eingerichtete Sozialräume und
  • Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände

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