Maschinenbediener (m/w/d) Drehen/Fräsen
30.12.2024
headwaypersonal gmbh
Coswig bei Dresden (DE)
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Maschinenbediener (m/w/d) Drehen/Fräsen
headwaypersonal gmbh
Coswig bei Dresden (DE)
Aktualität: 30.12.2024
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30.12.2024, headwaypersonal gmbh
Coswig bei Dresden (DE)
Maschinenbediener (m/w/d) Drehen/Fräsen
Über uns:
Als Personaldienstleister ist HEADWAY ein wichtiges Bindeglied zwischen Bewerbern und Unternehmen. Unser Anliegen ist es, Ihnen neue Perspektiven zu eröffnen und den für Sie passenden Job zu finden. Bewerben Sie sich und wir begleiten Sie in Ihre berufliche Zukunft!
Aufgaben:
- Maschinen rüsten: Vorbereitung und Einrichtung von Serienmaschinen (konventionell oder CNC), Werkzeugwechsel, Einstellen von Parametern und Einlesen von Programmen. Korrektur von Werkzeugdaten und Bearbeitungsprogrammen sowie schrittweise Prüfung des Maschinenlaufs
- Werkstücke bearbeiten und prüfen: Einlegen, Einspannen und Ausrichten von Werkstücken. Überwachung des Maschinenprozesses, Maß- und Qualitätskontrolle sowie Dokumentation von Nacharbeit und Ausschuss
- Störungen beheben: Identifikation und Behebung von Maschinenstörungen (z. B. Werkzeugbruch oder Kühlmittelprobleme). Justierung von Werkzeugen und Weitergabe von Störungsbeschreibungen. Prozessoptimierungen vorschlagen
- Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten, Überwachung von Intervallen und kleinere Reparaturen im vorgegebenen Rahmen (z. B. Filterwechsel)
Qualifikationen:
- Facharbeiter Metall oder Abschluss Zerspanungsmechaniker
- Erfahrung im Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen
- Erfahrung in der Sinumeriksteuerung
- Schichtbereitschaft (2 bzw. 3)
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmeoption ins Kundenunternehmen nach 15 Monaten
- Eine gute Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Kenntnisse verhandelbar
- Erfahrungs- und Leistungszulagen ab 7. Monat
- Bis 500,00 EUR Brutto Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
Weitere Informationen:
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
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