Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
20.12.2024
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven
Nordenham (DE)
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven
Nordenham (DE)
Aktualität: 20.12.2024
Anzeigeninhalt:
20.12.2024, pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Wilhelmshaven
Nordenham (DE)
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Aufgaben:
- Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab - folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich:
- Auftrags- und Stücklistenkontrolle
- Vorbereitung der Bauteilformen
- Einstellung, Einrichtung und Rüstung von Produktionsanlagen
- Überwachung und Einhaltung der geforderten Produktionsvorgaben
- Unterstützung in der Nacharbeit, Montage oder Qualitätssicherung
- Wartungs- und Reinigungsarbeiten von Anlagen und Werkzeugen
- Unterstützung bei der Durchführung von Reparaturen und Wartungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der industriellen oder handwerklichen Fertigung
- Erfahrung im Lesen von Zeichnungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Teamgeist
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie
- Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ
- Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
Unser Kontakt:
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 45 45 500
Weitere Informationen:
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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