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Lohn-und Gehaltsbuchhalter/in gesucht
Elektro-Merz GmbH
Waiblingen, Rems (DE)
Aktualität: 12.03.2025
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12.03.2025, Elektro-Merz GmbH
Waiblingen, Rems (DE)
Lohn-und Gehaltsbuchhalter/in gesucht
Unternehmen: Elektro-Merz GmbHArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - VormittagSoft-Skills: Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, TeamfähigkeitArbeitsort: Waiblingen, Rems (DE)Stellenbeschreibung:Die Elektro Merz GmbH ist ein familiär geführtes Unternehmen und ein starker Partner im Elektrohandwerk. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lohnbuchhalter/in in Vollzeit an unserem Standort in Waiblingen.
Arbeitszeit: 20-40 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter
- Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Sozialversicherungs- und Steuerrechts
- Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Finanzämtern und anderen externen Stellen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse
- Bearbeitung aller Buchhaltungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Debitoren, Sachkonten und Anlagenbuchung
Ihr Profil :
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, insbesondere Datev Unternehmen Online und Datev Lodas und MS Office,
- Hohe Zuverlässigkeit und eigenständiges, lösungsorientiertes, präzises
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Was Sie erwartet bei uns:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Digitalisiertes und modernes Unternehmen
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung mit ständigen Lohnerhöhungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Kostenlose Getränke
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001231778-S
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