Logopäde (m/w/d)
19.12.2024
AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH
Pößneck (DE)
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Logopäde (m/w/d)
AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH
Pößneck (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH
Pößneck (DE)
Logopäde (m/w/d)
Über uns:
Wir arbeiten Hand in Hand zusammen, um unseren Patienten und Kunden eine ganzheitliche Therapie zu ermöglichen. Moderne Technik, digitale Termin- und Therapieplanung sowie ein geschultes Team mit krankenkassengeprüften Weiterbildungen, regelmäßige Fortbildungen und der Blick auf aktuelle Behandlungsmethoden sind für uns dabei eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten ein breites, modernes Therapiespektrum in einem angenehmen, professionellen Ambiente. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne Neues lernen.
Aufgaben:
- Differenzierte logopädische Anamnese, Diagnostik und Einzeltherapie von Kindern und Jugendlichen
- Ambulanter und mobiler Einsatz in der Region
- Beratung der Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung/Therapie beteiligten pädagogischen und therapeutischen Fachkräften sowie Ärzt*innen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde*in (m/w/d)
- Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen ist von Vorteil aber nicht zwingend
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
- Führerschein Klasse B
- Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre neue Stelle vorzubereiten.
Wir bieten:
- Zudem integrieren Sie sich in ein freundliches Team, in welchem Teambildung groß geschrieben wird.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL
- Betriebliche Altersvorsorge
- 5 Tage-Woche
- 30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich zweier arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
- Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
- Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion »Jobrad-Leasing«, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen wie Volleyballmeisterschaften und Night-Run u.v.m.
- Prämienprogramm: »Mitarbeiter werben Mitarbeiter« gem. aktueller Betriebsvereinbarung
- Parkplatz an der Einrichtung
- Onboarding & Flughöhe
- In den ersten Wochen werden Sie intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Ihnen stehen erfahrene Kolleg*innen sowie umfangreiche Schulungsmaterialien zur Verfügung.
- Im Onboardingprozess der AWO SOK erhalten Sie einen Paten/eine Patin an die Seite, der/die Sie bei Ihrem Einstieg begleitet und unterstützt und die meisten Ihrer Fragen sofort beantwortet.
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