Lizenzmanager:in und Strategische:r IT Partnermanager:in im CIO Office (d/m/w)
28.03.2025
Haufe Group
Freiburg im Breisgau
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Lizenzmanager:in und Strategische:r IT Partnermanager:in im CIO Office (d/m/w)
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Lizenzmanager:in und Strategische:r IT Partnermanager:in im CIO Office (d/m/w)
Freiburg im Breisgau
Aktualität: 28.03.2025
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28.03.2025, Haufe Group
Freiburg im Breisgau
Lizenzmanager:in und Strategische:r IT Partnermanager:in im CIO Office (d/m/w)
Über uns:
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen.
Aufgaben:
- Als Lizenzmanager:in übernimmst Du folgende Aufgaben:
- In deiner Funktion spielst Du die zentrale Rolle bei der Ermittlung, Pflege und Aktualisierung unseres Lizenzbestands und behältst den Überblick über das Lizenzvolumen
- Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Lizenzbilanzen und damit die Sicherstellung der Konformität zwischen Lizenzverträgen und -nutzung
- Zusätzlich überwachst und entwickelst Du unser Software Asset Management (SAM), um sicherzustellen, dass wir Softwarelizenzen effizient nutzen und die Kosten verantwortungsbewusst steuern
- Du stehst als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder in Lizenzangelegenheiten zur Verfügung, um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
- Des Weiteren erarbeitest du, pflegst und kommunizierst IT-Richtlinien, Vorgaben und Vorgehensweisen im Lizenzmanagement, um klare Strukturen zu schaffen
- Du führst interne Software- und Lizenzprüfungen durch und unterstützt bei externen Lizenzaudits
- Als strategische:r IT Partnermanager:in übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (z.B. AWS und Microsoft), um die bestmöglichen Lösungen und Konditionen für die Haufe Group zu erzielen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen, um die Unternehmensziele zu unterstützen
- Überwachung der Einhaltung von Cloud-Dienstvereinbarungen und Lizenzbedingungen
- Ansprechpartner:in der IT-Kollegen:innen und verschiedener Fachbereiche bei Fragen zur Partnerschaft zu AWS und Microsoft
- Entwicklung und Implementierung von Initiativen zur Förderung der Zusammenarbeit mit den Partnern, um innovative IT-Lösungen zu integrieren
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse neuer Trends und Technologien von AWS und Microsoft zur strategischen Positionierung
- Proaktive Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung der Nutzung und Effizienz der Partner im Unternehmenskontext
Qualifikationen:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
- Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Lizenz Manager:in (w/d/m) gesammelt
- Idealerweise hast du Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller wie Adobe, Atlassian, Microsoft, SAP, Salesforce, ServiceNow, ,o.ä.
- Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
- Du hast Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits vorzuweisen
- Erfahrung im Corporate IT Umfeld und Corporate Purchasing ist von Vorteil
- Fließende Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Erfahrung im Partnermanagement ist von Vorteil
Wir bieten:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Unser Kontakt:
Maresa Kindle
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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