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Leitung Patentwesen & Innovationsmanagement (m/w/d) 21.11.2024 DRÄXLMAIER Group Vilsbiburg bei Landshut
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Leitung Patentwesen & Innovationsmanagement (m/w/d)
Vilsbiburg bei Landshut
Aktualität: 21.11.2024

Anzeigeninhalt:

21.11.2024, DRÄXLMAIER Group
Vilsbiburg bei Landshut
Leitung Patentwesen & Innovationsmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
Mit Ihrem 12-köpfigen Team und einer direkten Berichtslinie zum CTO der Dräxlmaier Group verantworten Sie global das Intellectual Property (IP) & Innovationsmanagement der Group und leisten damit einen unmittelbaren Beitrag zum Ausbau des Technologievorsprungs sowie des Gesamtunternehmenserfolges. Leitung eines 12-köpfigen Teams aus den Bereichen IP, Innovationsmanagement sowie IP Risk Clearing Ansprechpartner des Top Managements bzgl. aller internationalen Innovations- & IP-Themen innerhalb der DRÄXLMAIER Gruppe Verantwortung für die fortlaufende Entwicklung, sowie Umsetzung der globalen IP- und Innovationsmanagementstrategie Entwicklung und Verantwortung des IP-Risikomanagements sowie aller IP bezogenen Vertragsgestaltungs- und Managementaufgaben (in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung) Entwicklung & Implementierung von Arbeitsprozessen / Standards zur verbesserten Zusammenarbeit im Bereich, sowie mit den relevanten Abteilungen der DRÄXLMAIER Gruppe (insbesondere Engineering und Vertrieb) Betreuung aller internationalen Patent- und Gebrauchsmusteranmeldungen, Verfahren (Beanstandungen, Einsprüche und Beschwerden) und IP-relevanten Streitfällen
Qualifikationen:
Zulassung als europäischer & deutscher Patentanwalt sowie langjährige, fundierte Berufserfahrung in einer leitenden Rolle eines int. Konzerns bzw. einer int. tätigen Großkanzlei Fundierte Erfahrungen in der Strategieentwicklung (IP & Innovationsmanagement) sowie in Vertragsgestaltung und -management (bzgl. IP-Klauseln / IP-Risiko-Management) Erfahrung im Umfeld der Automobilindustrie wünschenswert Hohe konzeptionelle & analytische Fähigkeiten sowie proaktive und ganzheitliche Steuerung & Weiterentwicklung der IP- und Innovationsthemen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher interkultureller Kompetenz Hohe Durchsetzungs-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über alle Hierarchieebenen hinweg bis hin zum Top-Management

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