Leiterin­­/­­Leiter (m/w/d) des Referates »Regionale Wetterberatung München«

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom oder Master) vorzugsweise der Meteorologie, Ozeanographie, Physik oder alternativ der Geographie oder einer technischen Fachrichtung (z.Bsp. MSc of Engineering) mit nachgewiesenen mehr als 1-jährigen hauptberuflichen Erfahrungen in der Wettervorhersage - Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Level C1 CEFR - Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift auf dem Level B2 CEFR - Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. numerischer Wettervorhersageverfahren und operationeller Beratungs- und Vorhersagedienste (insbes. in Süddeutschland und im Alpenraum) - Umfassende Kenntnisse moderner IT-Systeme und ihres funktionellen Zusammenwirkens in der Produkterstellung und Kundenversorgung - Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Projekt- und Changemanagement - Kenntnisse im Umgang mit Länderbehörden und Erfahrungen in nationalen und internationalen Gremien - Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung bedarfsorientierter Beratungsangebote - Zielorientierte Führung, um Mitarbeitergruppen konsequent auf die definierten kurz- bis mittelfristigen Ziele hin zu steuern und die Zielerreichung aktiv nachzuhalten - Kooperative Führung zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas und einer nachhaltig vertrauensvollen Beziehung zu den Beschäftigten im eigenen Verantwortungsbereich - Verantwortungsübernahme für die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen in einem größeren Aufgabenbereich mit dem Vermögen diese ggf. zu korrigieren und dabei die Ansichten der Organisation zu vertreten - Entscheidungskompetenz, um innerhalb eines angemessenen Zeitraums Entscheidungen zu treffen und in der Lage zu sein, diese gegenüber verschiedenen Beteiligten auch bei Widerstand sachlich zu vertreten - Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um auch in unsicheren Situationen große Gruppen mit gegensätzlichen Positionen und Vorbehalten zu gewinnen und zu überzeugen - Sicheres und souveränes Auftreten mit der Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen Ruhe und Sicherheit auszustrahlen - Planungs- und Organisationsfähigkeit, zum systematischen Vorgehen in Planung und Umsetzung von Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich - Vernetztes Denken mit der Befähigung mittelfristige Auswirkungen einer Entscheidung zu bedenken und Folgewirkungen an unterschiedlichen Stellen zu erkennen - Flexibilität, um offen für Neuerungen zu sein und auch größere Veränderungen als Chance zu begreifen und danach zu handeln Von einer Referatsleitung im DWD wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.