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FAUN Viatec GmbH
Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement­­/­­ Qualitätssicherung 30.07.2024 FAUN Viatec GmbH Grimma (DE)
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Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung
FAUN Viatec GmbH
Grimma (DE)
Aktualität: 30.07.2024

Anzeigeninhalt:

30.07.2024, FAUN Viatec GmbH
Grimma (DE)
Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement/ Qualitätssicherung
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -richtlinien im Einklang mit den Unternehmenszielen - Gemeinsam mit dem Qualitäts-Team Steuerung und Optimierung der Qualitätskontrollprozesse und -verfahren im gesamten Unternehmen sowie deren kontinuierliche Verbesserung - Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung und -behebung mit den beteiligten Fachbereichen (Produktion, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion) sowie Abstimmung zu weiteren qualitätsrelevanten Themen im Shopfloor - Steuerung des internen und externen Reklamationsmanagements sowie Kommunikation mit Lieferanten und Kunden bezüglich Qualitätsfragen - Analyse, Dokumentation und Präsentation von Qualitätsdaten und -trends an die Geschäftsführung - Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards inklusive gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, ISO-Zertifizierungen, Cyber Security in Abstimmung mit der Unternehmenszentrale - Durchführung interner und Begleitung externer Audits - Weiterentwicklung und Auswertung von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele und einer korrekten Messung der Qualitätsleistung des Unternehmens
Qualifikationen:
- Qualifizierte technische Ausbildung und einschlägige Qualifikationen im Qualitätswesen und Prozessmanagement - Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement idealerweise in Industrien mit hoher Individualität in der Fertigung (Sonderfahrzeugbau, Sondermaschinenbau o.ä.) - Fähigkeit zur analytischen, strukturierten und nachhaltigen Problemlösung - Umsetzungsstärke gepaart mit Empathie und der Fähigkeit, zuzuhören, Mitarbeiter in verschiedenen Positionen im Veränderungsprozess zu motivieren und aktiv mitzunehmen - Geradlinige und bodenständige Persönlichkeit mit hands-on-Arbeitsweise und ausgeprägtem Pragmatismus in der Umsetzung - Grundkenntnisse Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office

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