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Leiter (m/w/d) - Finance & Controlling 389

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SGK Personal- & Unternehmensberatung
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Informationen zur Anzeige:

Leiter (m/w/d) - Finance & Controlling 389
SGK Personal- & Unternehmensberatung
Aktualität: 27.06.2024

Anzeigeninhalt:

27.06.2024, SGK Personal- & Unternehmensberatung
Leiter (m/w/d) - Finance & Controlling 389
Ihre Aufgaben:
Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen im Bereich Finance & Controlling, sind Sie unter anderen für die fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden zuständig und tragen beispielsweise die Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie die Liquiditätsplanung und die Liquiditätssteuerung. Ø erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Themen im Bereich Finance & Controlling zu sein Ø die fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden Ø die Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie die Liquiditätsplanung und die Liquiditätssteuerung Ø die Sicherstellung und Optimierung sämtlicher buchhalterischer Abläufe Ø die Erstellung des Konzernabschlusses für insgesamt sechs Gesellschaften Ø die Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ø die Begleitung von Betriebsprüfungen Ø die Erstellung der Monats- und Jahresbudgets, sowie von Forecasts und Reporting
Das bringen Sie mit:
Sie sind bereits eine gestandene Führungskraft. die sich ihrer Führungsverantwortung bewusst ist und überzeugen vor allem mit sehr fundierten Kenntnissen im internationalen Umsatzsteuerrecht, dann freut sich unser Mandant Sie kennenlernen zu dürfen. Ø über eine erfolgreich abgeschlossene Bilanzbuchhalterausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen Ø eine erfahrene Führungskraft (mindestens 5 Jahre) im Bereich Finance, mit Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise im Handel, sind Ø sehr gute Kenntnisse des internen und externen Rechnungswesens sowie im Controlling (Einzel- und Konzernabschluss) besitzen Ø sich Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und verwandten Compliance-Themen bereits aneignen konnten Ø Erfahrungen in der Abbildung und Optimierung kaufmännischer Prozesse innerhalb bestehender oder zukünftiger Softwarelösungen mit einbringen können Ø ein strategisches und konzeptionelles Geschick verbunden mit einer analytischen Auffassungsgabe und ausgesprochener Hands-On-Mentalität auszeichnen