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Jürgen Tausch Personnel Service
Leiter Instandhaltung (m/w/d) 18.03.2025 Jürgen Tausch Personnel Service Dresden (DE)
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Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Jürgen Tausch Personnel Service
Dresden (DE)
Aktualität: 18.03.2025

Anzeigeninhalt:

18.03.2025, Jürgen Tausch Personnel Service
Dresden (DE)

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Unternehmen: Jürgen Tausch Personnel ServiceArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Dresden (DE)Stellenbeschreibung:Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.

Gemeinsam mit unserem Mandanten, einem mittelständischen Zulieferunternehmen, besetzen wir im Raum Dresden die Stelle

Leiter* Instandhaltung

Ihre Aufgabe (Auszug)

- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Anlagen und technischen Großgeräten

o Maschinen, Kessel, Mischer

o Fördergeräte und -Anlagen (Krane, Bänder, Stapler)

o TGA

- Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen
- Auswahl von und Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten
- Beratung der Geschäftsleitung zu Optimierungsmöglichkeiten und Neuanschaffungen
- Dokumentation und Zuarbeit zum kaufmännischen Bereich

Unsere Anforderungen (Auszug)

- Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher Funktion
- Ausbildung zum Meister, Industrietechniker oder höher im Bereich Elektrotechnik
- Gestandene Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Motivation anderer
- Kooperationsbereitschaft und entsprechender Führungsstil
- Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse ab C1
- Gültiges Arbeitsvisum für Deutschland
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail - idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei - an bewerbung@hoeferundtausch.com senden wollen.

Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

Jürgen Tausch Personnel Service

** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001251239-S

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