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Leiter/in Großküche und zentrale Versorgung (w/m/d)
ELSTER WERKE gGmbH
Herzberg, Elster (DE)
Aktualität: 15.05.2024
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15.05.2024, ELSTER WERKE gGmbH
Herzberg, Elster (DE)
Leiter/in Großküche und zentrale Versorgung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachverantwortung für die Versorgungseinrichtungen im Unternehmen
- Sicherstellung einer abwechslungsreichen und gesunden Versorgung für unsere Belegschaft sowie externe Kunden unter Berücksichtigung ernährungspsychologischer, logistischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Erarbeitung, Kalkulation und Weiterentwicklung des Verpflegungsangebotes, Erstellung der Speisepläne
- Planung und Organisation der Verpflegung für Veranstaltungen im Unternehmen
- Organisation von Küchenbetrieb und Speisenausgabe sowie Führung der Mitarbeitenden in der Zentralküche Herzberg
- Steuerung des Wirtschaftsbudgets im Verantwortungsbereich
- Zuarbeiten für übergeordnete Stellen (Ermittlung der Selbstkosten und Verbrauchswerten, Kostenvergleiche, etc.)
- kontinuierliche Überprüfung und Prozessoptimierung von Arbeitsabläufen, Warenbeschaffung/Einkauf, Vorratshaltung und Logistik (interne Transportsysteme)
- Lieferanten- und Kundenmanagement
- Verantwortung für die betriebliche Umsetzung der Vorschriften zur Lebensmittelhygiene im Gesamtunternehmen (Hygienebeauftragte/r)
- Überwachung der Einhaltung sonstiger Betriebsanweisungen und gesetzlicher Vorschriften im Verantwortungsbereich (Arbeitsschutz, Unfallverhütung, etc.)
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder (Fachschul)Studium im Bereich Versorgung, Gastronomie, Hauswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Logistikmanagement
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie mehrjährige Berufspraxis im modernen Großküchenbereich (Cook & Chill-Küche, Catering)
- erfolgreiche Projekterfahrung im Bereich Logistik, vorzugsweise in der Lagerautomatisierung / Optimierung wünschenswert
- Kenntnisse der einschlägigen (Hygiene)Vorschriften für Lebensmittel erwünscht
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
- gültiger Führerschein Klasse B
- strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Mitarbeiterorientierung sowie der Fähigkeit zum Konfliktmanagement
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
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