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Stadtverwaltung Lüdenscheid
Leiter*in für die Kindertageseinrichtung Haus der Jugend 06.12.2024 Stadtverwaltung Lüdenscheid Lüdenscheid (DE)
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Leiter*in für die Kindertageseinrichtung Haus der Jugend

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Leiter*in für die Kindertageseinrichtung Haus der Jugend
Stadtverwaltung Lüdenscheid
Lüdenscheid (DE)
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, Stadtverwaltung Lüdenscheid
Lüdenscheid (DE)
Leiter*in für die Kindertageseinrichtung Haus der Jugend
Über uns:
Die Städtische Kindertagesstätte Haus der Jugend befindet sich in stadtzentraler Lage und hat eine gute Busanbindung durch das nahe Sauerfeld. In der Einrichtung werden bis zu 90 Kinder in 5 Gruppen im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren ganzheitlich betreut, gefördert und versorgt. Wichtige Schwerpunkte der Kindertageseinrichtung liegen in der interkulturellen und inklusiven Arbeit.
Aufgaben:
  • Sie leiten die Kindertageseinrichtung Haus der Jugend mit Dienst- und Fachaufsicht über die in der Einrichtung tätigen Mitarbeiter*innen.
  • Sie sind für die Einhaltung und Etablierung der rechtlichen Grundlagen (u. a. Kinderbildungsgesetz KiBiz) zuständig.
  • Sie nehmen die administrativen und organisatorischen Aufgaben der Kindertageseinrichtung wahr.
  • Sie planen die korrekte und wirtschaftliche Haushaltsführung innerhalb des zur Verfügung stehenden Budgets.
  • Sie haben die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von pädagogischen Standards.
  • Sie führen und entwickeln die Kindertageseinrichtung engagiert weiter und sind für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Bildungs- und Betreuungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes verantwortlich.
  • Sie nehmen aktiv an der Leitungskonferenz der städtischen Kindertageseinrichtungen teil und engagieren sich in der Öffentlichkeits- und Stadtteilarbeit.
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und kooperativ mit der Fachdienstleitung, anderen Fachdiensten, Eltern, Schulen und anderen Institutionen sowie Kooperationspartnern zusammen.
Qualifikationen:
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagogein oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin oder
  • ein abgeschlossenes Studium (Diplom [»FH«] mit einer staatlichen Anerkennung bzw. Bachelor) mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern in einem der folgenden Studiengänge:
  • Erziehungswissenschaften
  • Heilpädagogik
  • Rehabilitationspädagogik
  • Sonderpädagogik
  • Soziale Arbeit
  • Kindheitspädagogik
  • Sozialpädagogik und
  • eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertageseinrichtung (mindestens 3 Jahre).
  • Sie führen integrativ, kooperativ, motivierend und wertschätzend Ihr Team an, sodass eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und eine fortschreitende Teamweiterentwicklung gefördert und unterstützt wird.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert.
  • Sie haben ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten.
  • Sie weisen eine sehr gute Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz auf.
  • Sie sind flexibel und sehr gut belastbar bezogen auf die oben genannten Aufgaben.
  • Sie arbeiten kundenorientiert mit Familien aus vielen verschiedenen Kultur- und Bildungskreisen zusammen.
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von unter drei Jahren sowie bei Kindern mit besonderem Förderbedarf. Darüber hinaus haben Sie fundierte Kenntnisse in kindlichen Entwicklungsprozessen.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von Kinderschutzkonzepten.
  • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Sie sind dazu bereit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen sowie in Arbeits- und Projektgruppen zu fachlichen Themen mitzuwirken.
  • Zusatzkenntnisse im Bereich von Interkulturalität wären wünschenswert.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Teamführung sowie Personalentwicklung.
Wir bieten:
  • ein Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • die Möglichkeit der Kinderbetreuung (U3) in der betrieblichen Großtagespflege
  • Die Stadt Lüdenscheid setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Teilung dieser Stelle wird daher grundsätzlich ermöglicht.
Unser Kontakt:
Ihre Fragen zu den in der ausgeschriebenen Stelle zu erfüllenden Aufgaben beantwortet Frau Epp, Tel.: 02351 17-2366. Ihre Fragen - bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation - beantwortet der Fachdienst Personal: Herr Bechheim, Tel.: 02351 17-1127
Weitere Informationen:
Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie, dass Sie mit der zweckentsprechenden Verwendung Ihrer persönlichen Daten im Zuge des Ausschreibungsverfahrens einverstanden sind. Ein entsprechendes Datenschutzinformationsblatt finden Sie unter folgendem Link: https://www.luedenscheid.de/buergerservice/formulare/datenschutz/11/DSGVO-Stellenausschreibungen.pdf

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